Un juge américain ordonne à Amazon de “cesser et de s’abstenir” des représailles antisyndicales | Amazone

Amazon sera obligé de lire cette semaine un avis public à tous les employés d’un entrepôt à Staten Island, New Yorkoù les travailleurs ont remporté les premières élections syndicales d’Amazon, déclarant qu’ils “cesseront et s’abstiendront” d’exercer des représailles contre les personnes impliquées dans l’organisation syndicale.

La juge de district américaine Diane Gujarati a décidé le 18 novembre qu’Amazon devait cesser et s’abstenir d’exercer des représailles contre les travailleurs pour s’être organisés sur le lieu de travail, en réponse au licenciement de l’employé d’Amazon Gerald Bryson en avril 2020. Elle a inclus dans sa décision qu’Amazon avait lu publiquement son Décision de 30 pages aux salariés, qui aura lieu le jeudi 1er décembre.

Bien que l’ordonnance ne réintègre pas Bryson, Amazone pourrait être accusé d’outrage au tribunal s’il était reconnu coupable d’avoir enfreint l’ordonnance.

“L’ordonnance du juge dans cette affaire reconnaît la conduite illégale d’Amazon et fournit toute la force d’une injonction du tribunal fédéral pour interdire à Amazon de licencier davantage les employés pour s’être engagés dans une activité concertée protégée”, a déclaré Teresa Poor, directrice régionale du bureau de Brooklyn du National Labour. Relations Board (NLRB), a déclaré dans un déclaration.

“Cet allégement est essentiel pour garantir que les employés d’Amazon partout dans le monde puissent exercer pleinement et librement leur droit de se regrouper et d’améliorer leurs conditions de travail, notamment en formant, en aidant ou en adhérant à un syndicat.”

L’entrepôt d’Amazon à Staten Island, connu sous le nom de JFK8, est devenu le premier à passer un vote syndical en avril. L’entreprise a depuis fait échouer les tentatives de syndicalisation d’autres entrepôts.

La lecture publique aux travailleurs de l’ordonnance du tribunal intervient alors qu’Amazon Labour Union organise une protestation publique mercredi, en dehors d’une apparition publique du directeur général d’Amazon, Andy Jassy, ​​lors de l’événement Dealbook Summit du New York Times à Manhattan.

“Si Jassy vient à New York, il devrait venir négocier un contrat avec les travailleurs d’Amazon, et non faire des fanfaronnades ou pratiquer la lutte antisyndicale”, a déclaré le président de l’Amazon Labour Union, Chris Smalls, dans un communiqué. “Il est temps qu’Amazon et le PDG de l’entreprise respectent les droits des travailleurs et se joignent à ALU pour améliorer les conditions de travail, plutôt que d’agir comme des contrevenants indifférents à la loi sur les entreprises.”

Amazon s’est agressivement opposé aux efforts de syndicalisation dans ses entrepôts, repoussant les élections syndicales à Bessemer, en Alabama, un deuxième entrepôt à Staten Island et un autre à l’extérieur d’Albany, la capitale de l’État de New York. De nombreuses accusations de pratiques de travail déloyales contre Amazon liées à ces campagnes sont toujours à l’étude au NLRB.

Amazon a tenté de contester l’élection syndicale à JFK8 après la victoire du syndicat indépendant d’Amazon, mais perdu ce défiet le NLRB a recommandé que le syndicat soit accrédité.