Santander versera un dividende de 8,10 cents, 39% de plus

Le conseil d’administration de banque Santander a accepté de payer un partage en numéraire au titre des résultats 2023 de 8,10 centimes euro par action, ce qui signifie une augmentation de 39% par rapport à la réinscription des actionnaires de l’année dernière. Par ailleurs, l’organe directeur de l’entité a accepté de lancer un programme de rachat d’actions pour un montant d’environ 1 310 millions d’euros, sous réserve de l’approbation des autorités réglementaires.

En conséquence de tout, le ‘paiement’ (la proportion des bénéfices distribués aux actionnaires) passe de 40% à 50% du bénéfice attribué, conformément à la nouvelle politique de dividende annoncée lors de l’Investor Day de février dernier. Cette mesure intervient après les résultats records de 5,241 millions d’euros au premier semestre, ce qui représente une augmentation de 7%.

La forte croissance du chiffre d’affaires, notamment en Europe, a compensé la hausse des provisions d’une année sur l’autre en Amérique du Nord et du Sud. Jusqu’en juin, Santander Espagne a dépassé le Brésil comme principal contributeur aux bénéfices grâce à la hausse des taux d’intérêt.

La rémunération au titre des résultats 2023 s’élèvera à environ 2 620 millions d’euros. Le dividende en espèces sera payé le 2 novembre 2023.

Rémunération complémentaire

Le conseil d’administration conviendra d’une rémunération complémentaire par rapport aux résultats 2023 au premier trimestre 2024, sous réserve des décisions internes et réglementaires correspondantes. Rémunération au titre des résultats 2023 équivalent à un rendement en dividende annualisé supérieur à 9%. Depuis 2021, Santander a racheté plus de 7 % de ses actions en circulation par le biais de rachats d’actions.

Ana Botinprésident de Banco Santander, a souligné que « les résultats de la banque sont très bons » et qu’ils sont en bonne voie pour atteindre tous les objectifs pour 2023. La récente décision d’aligner le modèle opérationnel des secteurs de la banque de détail, commerciale et de consommation sur notre stratégie permet nous pour mieux servir nos clients, croître de manière rentable et améliorer notre efficacité.

La banque souligne qu’au cours des 12 derniers mois, la somme de la valeur comptable tangible (TNAV) par action plus le dividende par action a augmenté de 11 %. La distribution cible sera d’environ 50% du résultat net part du groupe (hors impacts sans effet cash ni effet direct sur les ratios de fonds propres), répartie autour de 50% en dividende en numéraire et 50% en rachats d’actions. L’application de la politique de rémunération des actionnaires est soumise aux futures décisions internes et approbations réglementaires.

Actualités connexes

À son tour, il a été nommé Glenn Hutchins à titre de vice-président et directeur coordonnateur sur recommandation du comité des nominations du conseil. La nomination sera effective le 1er octobre 2023. José Antonio Álvarez, administrateur non exécutif, est également vice-président de Banco Santander.

Hutchins, qui a rejoint le conseil d’administration de Santander en 2022 en tant qu’administrateur externe (indépendant), remplacera Bruce Carnegie-Brown, qui prendra sa retraite du conseil d’administration en 2024 après plus de 9 ans. Hutchins remplacera Carnegie-Brown en tant que président du comité de rémunération du conseil d’administration à compter du 1er octobre 2023, Carnegie-Brown restant membre du conseil d’administration jusqu’à l’assemblée générale des actionnaires de 2024 afin d’assurer une transition ordonnée. Carnegie-Brown continuera également à présider le comité des nominations jusqu’à l’assemblée générale des actionnaires et quittera le comité exécutif et le comité de l’innovation et de la technologie.