Synopsis de Seyfarth: Le CDC a trouvé que le COVID-19 cas, hospitalisationset des morts se stabilisent après leur hausse au cours de l’été. Le CDC conseille aux Américains d’aider à empêcher que ces chiffres n’augmentent à nouveau en se tenant au courant des Vaccination COVID-19.
Le CDC a constaté que 77% des adultes de plus de 18 ans ont reçu une série primaire de vaccins COVID-19 à ce stade. D’autre part, seulement la moitié des adultes éligibles au rappel ont reçu un rappel, et seulement 34 % des adultes de 50 ans et plus ont reçu un deuxième rappel.
Le CDC note qu’en juin 2022, les personnes âgées de 50 ans et plus avec deux doses de rappel étaient 14 fois moins susceptibles de mourir du COVID-19 que les personnes non vaccinées du même âge et trois fois moins susceptibles de mourir que les personnes vaccinées du même âge. avec un seul booster. Le CDC explique :
Ces résultats mettent en évidence que les personnes âgées et celles qui ont conditions médicales sous-jacentes, y compris ceux qui n’ont été vaccinés qu’avec une série primaire, pourraient encore être plus à risque de tomber gravement malades à cause du COVID-19. Toutes les personnes éligibles doivent rester à jour avec leurs vaccins COVID-19, y compris obtenir leurs rappels. Les personnes présentant un risque plus élevé de maladie grave doivent prendre des mesures supplémentaires, quel que soit leur statut vaccinal, notamment en discutant avec un prestataire des options de traitement si elles contractent la COVID-19.
Alors que le CDC récemment détendu ses directives de quarantaine COVID-19, il continue de recommander la vaccination, et les employeurs doivent éduquer leur personnel sur la nécessité de rester à jour pour atténuer tout risque de transmission sur le lieu de travail. De plus, une nouvelle génération de vaccins devrait être distribuée après la fête du Travail, qui sera conçue pour mieux traiter les souches anticipées de COVID-19. De nombreux employeurs revoient les protocoles COVID-19 et la distribution de rappels, pour protéger la santé de leurs employés à l’avenir.
