DALLAS–(FIL D’AFFAIRES)–Les chirurgiens orthopédistes se voient offrir le salaire de départ moyen le plus élevé parmi les médecins et les professionnels de la pratique avancée, selon un rapport annuel d’AMN Healthcare et de sa division de recherche de médecins, Merritt Hawkins.
Le 2022 Examen des incitations au recrutement de médecins et de praticiens avancés indique que les chirurgiens orthopédistes se voient offrir en moyenne 565 000 $ pour commencer, hors primes de signature et autres incitatifs, contre 546 000 $ l’année précédente.
Les salaires de départ moyens pour la plupart des autres spécialités incluses dans le rapport ont également augmenté par rapport à l’année dernière. Les urologues se voient offrir en moyenne 510 000 $ pour commencer, contre 497 000 $ l’an dernier, les gastro-entérologues se voient offrir 474 000 $, contre 453 000 $ l’an dernier, tandis que les radiologues se voient offrir 455 000 $, contre 401 000 $ l’an dernier.
“La demande de médecins et les salaires qui leur sont offerts ont rebondi de façon spectaculaire depuis le sommet de la COVID-19 », a déclaré Tom Florence, président du placement permanent des médecins pour AMN Healthcare. “Pratiquement tous les hôpitaux et grands groupes médicaux du pays cherchent à ajouter des médecins. »
La demande de médecins a été supprimée au plus fort de la pandémie, car de nombreux hôpitaux ont réduit les procédures électives et de nombreux patients se sont abstenus d’entrer dans un établissement médical. Un important arriéré de patients nécessitant des soins s’est ensuite développé. Ceci, combiné à une population vieillissante et à des maladies chroniques généralisées, a provoqué une forte augmentation de la demande de médecins, selon Florence.
Besoin croissant de médecins spécialistes
Le rapport d’AMN Healthcare/Merritt Hawkins indique que la demande de spécialistes médicaux tels que les gastro-entérologues, les chirurgiens orthopédistes, les oncologues, les pneumologues, les neurologues et les psychiatres augmente, tandis que la demande de médecins de soins primaires tels que les médecins de famille et les internistes a diminué. La majorité des missions de recherche de l’entreprise (64 %) au cours des 12 mois précédents concernaient des médecins spécialistes, tandis que seulement 17 % concernaient des médecins de premier recours. Les 19 % restants étaient destinés aux professionnels de la pratique avancée tels que les infirmières praticiennes (IP), les adjoints au médecin (AM) et les infirmières anesthésistes autorisées certifiées (CRNA).
“Le marché a fait volte-face », a déclaré Florence. “Il y a plusieurs années, les médecins de soins primaires étaient la priorité de la plupart des hôpitaux et des groupes médicaux. Alors que beaucoup les recherchent encore, l’accent s’est déplacé vers les spécialistes.
Deux facteurs expliquent ce changement, a déclaré Florence. L’un est une population vieillissante qui a besoin de plus de spécialistes pour soigner les organes internes malades, les troubles musculo-squelettiques et les problèmes neurologiques. L’autre est l’utilisation croissante des IP et des AM pour fournir des soins primaires, souvent dans des environnements de « soins pratiques » tels que les centres de soins d’urgence, les cliniques de vente au détail et par télémédecine. Selon Florence, AMN Healthcare/Merritt Hawkins a mené l’année dernière plus d’engagements de recherche d’IP et d’AM que de médecins de soins primaires, les IP étant le premier type de recherche de l’entreprise pour la deuxième année consécutive.
Centres médicaux universitaires ajoutant des médecins
Plus d’un tiers (34 %) des missions de recherche de l’entreprise au cours de l’année précédente ont été menées pour des centres médicaux universitaires (AMC), contre 20 % l’année précédente et contre 11 % il y a cinq ans.
“L’importance des AMC a augmenté pendant la pandémie, car ils étaient des centres clés de soins spécialisés pour les patients COVID-19 », a déclaré Florence. “Ils étendent leur empreinte à la fois en tant que centres de soins tertiaires et en tant que fournisseurs de soins communautaires. »
Une copie d’AMN Healthcare/Merritt Hawkins’ Examen 2022 des incitations au recrutement de médecins et de praticiens avancéspeut être consulté à https://www.merritthawkins.com/trends-and-insights/article/reports/2022-review-of-physician-advanced-practitioner-recruiting-incentives/
À propos de Merritt Hawkins
Merritt Hawkins est la plus grande société de recherche et de conseil en médecine aux États-Unis et est une société d’AMN Healthcare (NYSE : AMN). Pour plus d’informations sur Merritt Hawkins, rendez-vous sur www.merritthawkins.com.
À propos d’AMN Santé
AMN Healthcare est le leader et l’innovateur en matière de solutions globales de gestion des talents pour les organisations de soins de santé à travers le pays. La Société donne accès au réseau le plus complet de professionnels de la santé de qualité grâce à ses stratégies de recrutement innovantes et à l’étendue de ses opportunités de carrière. Grâce à ses connaissances et à son expertise, AMN Healthcare aide les prestataires à optimiser leur main-d’œuvre pour réussir à réduire la complexité, à augmenter l’efficacité et à améliorer les résultats pour les patients. Les solutions globales de gestion des talents d’AMN comprennent des programmes de services gérés, des responsables cliniques et intérimaires de la santé, du personnel temporaire, des solutions de recherche de cadres, des systèmes de gestion des fournisseurs, l’externalisation des processus de recrutement, la modélisation prédictive, des services d’interprétation linguistique, des solutions de cycle de revenus, des accréditations et d’autres services. Les clients comprennent des hôpitaux de soins aigus, des centres de santé communautaires et des cliniques, des groupes de médecins, des centres de vente au détail et de soins d’urgence, des établissements de santé à domicile, des écoles et de nombreux autres établissements de soins de santé. AMN Healthcare s’engage à favoriser et à maintenir une équipe diversifiée qui reflète les communautés que nous servons. Notre engagement envers l’inclusion de nombreux horizons, expériences et perspectives différents permet notre innovation et notre leadership dans l’industrie des services de santé. Pour plus d’informations sur AMN Healthcare, visitez www.amnhealthcare.com.
