Questions de diversité au conseil de santé

Nos identités sociales, la somme d’argent sur nos comptes bancaires et les revenus de nos parents à notre naissance ont un impact considérable sur notre santé. La pandémie a mis en évidence des inégalités connues et évitables dans l’accès et les résultats des soins de santé qui ont un impact disproportionné sur les Noirs, les Autochtones et les autres personnes racialisées. Lutter pour un monde plus équitable tout en ignorant les changements structurels, c’est comme essayer de survivre à un incendie en se barricadant dans une pièce que les flammes n’ont pas encore atteinte, mais sans éteindre les flammes.

Il y a deux ans, des représentants communautaires et des fournisseurs de soins de santé ont délégué au conseil de santé de Hamilton, partageant notre expertise, nos expériences vécues et nos recommandations pour aider à améliorer la structure du conseil. Le statu quo : un système où les élus et un médecin décident du sort de nos communautés. Un tel système (sans représentation communautaire diversifiée) est conçu pour faire échouer les communautés diversifiées et marginalisées. Nous sommes deux médecins racialisés vivant et/ou travaillant à Hamilton partageant nos rêves d’un meilleur Hamilton :

Dr Johnson :

Je suis pédiatre et spécialiste en médecine de l’adolescence, obligée d’élever ma voix en tant que femme noire élevant deux fils noirs dans la RGT et travaillant exclusivement à Hamilton depuis 17 ans. Je me rends compte qu’être médecin confère un certain pouvoir et des privilèges. Mais mon médecin ne m’immunise pas contre le racisme systémique ou la discrimination. Lorsque j’entre dans un hôpital, que je rencontre un policier, que j’entre dans le bureau d’un directeur, une salle d’audience ou un hôtel de ville, j’entre dans ces situations avec effroi en me basant sur ma propre expérience vécue et sur le récit bien documenté de la noirceur en Amérique du Nord : mes connaissances et mes compétences. en tant que médecin expérimenté peut instantanément s’évaporer face aux larmes des femmes blanches. Tout discours de ma part, aussi mesuré soit-il, risque d’être dépeint et répondu comme une attaque injustifiée. Ma présence : vécue comme une invasion. Mon avis : arrogant. Même dans des espaces censés être conçus pour aider. Les préjugés à mon sujet, les Noirs, les Autochtones et les personnes racialisées peuvent causer une mort prématurée. Le racisme a tué Joyce Eshaquan, qui souffrait d’une maladie traitable sans rapport avec son issue.

Dr Menezes :

En tant que médecin et chercheur racialisé, mon travail se concentre sur l’étude de la façon dont nos identités raciales façonnent ce que nous pouvons accomplir dans notre société. La santé est loin d’être neutre sur le plan racial : nos structures politiques et sanitaires ont été et continuent d’être façonnées par notre histoire coloniale. J’éprouve une peur inébranlable lorsque j’accompagne des membres de ma famille à des rendez-vous médicaux. L’anxiété et la méfiance que j’éprouve lorsque j’entre dans un système de santé conçu par et pour des Canadiens blancs ne me sont pas propres. Au fur et à mesure que la pandémie de COVID se déroulait, les personnes racialisées ont vu nos communautés être vilipendées tout en mourant simultanément de manière disproportionnée. Notre santé est façonnée par bien plus que notre biologie. Les interactions complexes entre la race, la politique, le statut socio-économique et nos expériences avec le système de santé jouent également un rôle. Il est impossible d’améliorer l’accès aux soins de santé et d’accroître la confiance dans les systèmes de santé sans être éclairé par les expériences vécues des membres des communautés racialisées et autochtones.

En tant que deux professionnels de la santé, nous devons oser rompre le statu quo. Ainsi, le conseil de santé de Hamilton n’a jamais été composé que de membres élus du conseil. Ce n’est pas obligé. Nous pouvons perturber les anciennes façons de faire tout en construisant un avenir meilleur et plus sain pour tous.

En tant qu’individus racialisés, nous apprenons à marcher sur la corde raide en équilibrant délicatement l’acuité de nos demandes vitales et comment les articuler de manière à ce que les gens non seulement entendent, mais reconnaissent également notre droit et nos qualifications professionnelles pour faire des recommandations. Nous continuerons de déléguer au conseil municipal pour collaborer à la construction d’un nouveau système qui servira mieux chaque membre de notre communauté. Nous avons besoin d’un conseil composé de membres de la communauté et d’experts en santé.

Nous encourageons les résidents de Hamilton à communiquer avec les conseillers et le maire avant la réunion du conseil le 12 avril.

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