Description
Clinique RN – Médecins Clinique Ellendale à Providence Medical Group South Bonus de connexion de 5 000 $
Prime de signature de 5 000 $ pour les embauches externes éligibles qui répondent aux qualifications requises et aux conditions de paiement.
La clinique RN fournit des soins infirmiers complets aux patients dans un environnement de soins ambulatoires en fonction des besoins physiques, émotionnels et spirituels individuels et des stratégies de soins appropriées tout au long de la vie. Ce poste facilite le flux de travail dans la région en effectuant des évaluations et de la documentation infirmières. De plus, l’infirmière de la clinique apporte son expertise dans les domaines de la planification des horaires des patients, des conseils téléphoniques et des besoins de la pharmacie.
Diplôme requis :
Diplôme d’associé en soins infirmiers
1 an d’expérience en soins infirmiers
Requis à l’embauche : licence d’infirmière autorisée de l’Oregon
Requis à l’embauche : fournisseur national BLS – American Heart Association
Diplôme préféré :
- Baccalauréat en sciences infirmières ou dans un domaine connexe
Nos meilleurs avantages sociaux sont spécialement conçus pour vous aider, vous et votre famille, à rester en bonne santé, à vous développer professionnellement et à atteindre la sécurité financière. Nous prenons soin de vous, afin que vous puissiez vous concentrer sur la réalisation de notre mission de prendre soin de tous, en particulier des plus vulnérables de nos communautés.
À propos de Providence
Chez Providence, notre force réside dans notre promesse de « Connais-moi, prends soin de moi, facilite mon chemin ». Travailler dans notre famille d’organisations signifie que, quel que soit votre rôle, nous vous accompagnerons dans votre carrière, vous soutenant afin que vous puissiez soutenir les autres. Nous offrons les meilleurs avantages sociaux et nous favorisons un milieu de travail inclusif où la diversité est valorisée et où chacun est essentiel, écouté et respecté. Ensemble, nos 120 000 soignants (tous employés) travaillent dans plus de 50 hôpitaux, plus de 1 000 cliniques et une gamme complète de services de santé et sociaux en Alaska, en Californie, au Montana, au Nouveau-Mexique, en Oregon, au Texas et à Washington. En tant qu’organisation de soins de santé globale, nous servons plus de personnes, faisons progresser les meilleures pratiques et poursuivons notre tradition de plus de 100 ans de servir les pauvres et les vulnérables.
Les montants indiqués sont la fourchette de salaire de base ; une rémunération supplémentaire peut être disponible pour ce rôle, telle que des différentiels de quart de travail, des disponibilités / sur appel, des heures supplémentaires, des primes, des incitations de quart supplémentaires ou des opportunités de bonus.
Consultez notre page d’avantages pour plus d’informations sur nos avantages et récompenses.
À propos de l’équipe
Providence Physician Enterprise (PE) est une gamme de services au sein de Providence au service des patients de sept États avec des soins de qualité, compatissants et coordonnés. Collectivement, nos groupes médicaux et cabinets affiliés constituent le troisième plus grand groupe du pays avec plus de 11 000 prestataires, 900 cliniques et 30 000 soignants.
PE est composé de Providence Medical Group en Alaska, Washington, Montana et Oregon ; Swedish Medical Group dans la grande région de Puget Sound à Washington, Pacific Medical Centers dans l’ouest de Washington; Kadlec dans le sud-est de Washington ; Providence’s St. John’s Medical Foundation en Californie du Sud; Providence Medical Institute en Californie du Sud; Providence Facey Medical Foundation en Californie du Sud ; Providence Medical Foundation en Californie du Nord et du Sud; et Covenant Medical Group et Covenant Health Partners dans l’ouest du Texas et l’est du Nouveau-Mexique.
Nous nous engageons à respecter le principe selon lequel chaque membre du personnel a le droit de travailler dans un environnement exempt de toute forme de discrimination et de harcèlement illégaux.
Nous nous engageons pour la diversité culturelle et l’égalité d’emploi pour tous. Notre politique est de recruter, d’embaucher, de promouvoir, de rémunérer, de transférer, de former, de retenir, de licencier et de prendre toutes les autres décisions liées à l’emploi sans égard à la race, la couleur, la croyance religieuse (y compris les vêtements religieux et les pratiques de toilettage), l’origine nationale ( y compris certaines restrictions d’utilisation de la langue), l’ascendance, le handicap (mental et physique, y compris le VIH et le SIDA), l’état de santé (y compris le cancer et les caractéristiques génétiques), les informations génétiques, l’état matrimonial, l’âge, le sexe (y compris la grossesse, l’accouchement, l’allaitement et les problèmes médicaux connexes). conditions), le sexe, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, les informations génétiques et le statut militaire et d’ancien combattant ou tout autre statut juridiquement protégé applicable. Nous fournirons également des aménagements raisonnables aux limitations physiques ou mentales connues d’un soignant autrement qualifié ou d’un candidat à un emploi, à moins que l’aménagement n’impose une contrainte excessive au fonctionnement de notre entreprise.
Nous sommes une communauté où toutes les personnes, quelles que soient leurs différences, sont les bienvenues, en sécurité et valorisées. Nous apprécions le respect, l’appréciation, la collaboration, la diversité et un engagement commun à servir nos communautés. Nous nous attendons à ce que tous les membres du personnel de notre communauté agissent de manière à refléter un engagement et une responsabilité envers la justice raciale et sociale et l’égalité sur le lieu de travail. En tant que tel, nous maintiendrons un lieu de travail exempt de discrimination et de harcèlement sur la base de tout statut juridiquement protégé applicable. Nous nous attendons également à ce que tous les membres du personnel maintiennent un lieu de travail positif, exempt de toute conduite inacceptable qui crée un environnement de travail intimidant, hostile ou offensant.
ID de demande : 141010
Entreprise: Emplois à Providence
Catégorie d’emploi: Soins aux patients (non aigus)
Fonction du poste : Soins cliniques
Horaire de travail : À temps plein
Changement de poste : Jour
Parcours de carrière : Allaitement
Département: 5012 CLINIQUE DE MÉDECINS PMG S ELLENDALE
Adresse: OU Medford 965 Ellendale
Échelle de rémunération : 33,65 $ – 54,32 $
Les montants indiqués sont la fourchette de salaire de base ; une rémunération supplémentaire peut être disponible pour ce rôle, telle que des différentiels de quart de travail, des disponibilités / sur appel, des heures supplémentaires, des primes, des incitations de quart supplémentaires ou des opportunités de bonus.
Consultez notre page d’avantages pour plus d’informations sur nos avantages et récompenses.
Providence est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Providence ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, le handicap, l’ancien combattant, le statut militaire, la religion, l’âge, la croyance, l’origine nationale, l’identité ou l’expression sexuelle, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, les informations génétiques ou toute autre base interdite par lois locales, provinciales ou fédérales.
