Les joueurs de basket-ball masculin de Dartmouth déposent une pétition auprès du NLRB pour se syndiquer

“Nous avons le plus grand respect pour nos étudiants et pour les syndicats en général”, a déclaré Dartmouth jeudi dans une déclaration au Washington Post. “Nous étudions attentivement cette pétition dans le but d’y répondre rapidement mais de manière réfléchie, conformément à la mission et aux priorités éducatives de Dartmouth.”

Les efforts de l’équipe représentent le dernier chapitre de la volonté plus large des athlètes universitaires de prendre le contrôle de leur statut et de leur classification.

Le NLRB, une agence fédérale qui applique le droit du travail américain relatif à la négociation collective et aux pratiques de travail déloyales, a dissuadé en 2014 une tentative de syndicalisation des joueurs de football du Nord-Ouest. Il a changé de cap après un changement de direction en 2021.

Plus tard cette année-là, le conseil national a publié une note disant qu’il considérait les joueurs de football universitaire et certains autres athlètes pratiquant des sports générateurs de revenus comme des employés de leurs écoles, ouvrant ainsi la porte aux athlètes des universités privées pour négocier sur les questions de santé des joueurs, de rémunération et de d’autres conditions de travail.

Dans une déclaration accompagnant cette note, l’avocate générale du NLRB, Jennifer Abruzzo, a déclaré que les joueurs sont des employés « qui ont le droit d’agir collectivement pour améliorer leurs conditions d’emploi ». Le mémo, a-t-elle déclaré, visait à « aider à éduquer le public, en particulier les joueurs des institutions académiques, des collèges et universités, des conférences sportives et de la NCAA, sur la position juridique que je prendrai concernant le statut d’employé et les erreurs de classification dans les cas appropriés. »

Les plus grands gagnants du football universitaire sont ceux qui peuvent naviguer sur le portail des transferts

La pétition de mercredi fait suite à deux plaintes du NLRB déposées plus tôt cette année, même si aucune ne concerne la syndicalisation.

En mai, le bureau de l’organisation à Los Angeles a déposé une plainte contre l’Université de Californie du Sud, la conférence Pac-12 et la NCAA, alléguant qu’ils avaient illégalement classé à tort les athlètes universitaires de basket-ball et de football masculin et féminin comme « étudiants-athlètes » plutôt que comme employés. .

Le NLRB a reçu en juillet une plainte pour pratique déloyale de travail déposée contre Northwestern. La plainte, déposée par Michael Hsu, co-fondateur du Association des joueurs de basket-ball universitaire, a fait valoir que Northwestern avait violé la loi fédérale en classant à tort ses joueurs comme étudiants-athlètes. Hsu a dit CBS Sports la plainte était motivée par le fait que l’école avait qualifié les joueurs d’étudiants-athlètes au cours de son enquête en cours sur des allégations de bizutage liées à l’équipe de football.

La pétition de Dartmouth intervient huit ans après que le NLRB a contrecarré la tentative de syndicalisation du football du Nord-Ouest, affirmant qu’il considérait l’athlétisme universitaire au-delà de sa compétence. Cette décision a ignoré une décision de 2014 de Peter Sung Ohr – un directeur régional du NLRB qui est maintenant avocat général adjoint de l’organisation – selon laquelle les joueurs de football de Northwestern étaient des employés autorisés à s’organiser.