L’unité nigériane de renseignement financier (NFIU), a remporté le prix d’EXCELLENCE le plus élevé, également appelé prix d’excellence BECA, parrainé conjointement par la Banque mondiale et l’ONU.
L’Unité a obtenu les points les plus élevés et s’est imposée comme la meilleure des meilleures affaires de renseignement parmi les 164 pays membres du Groupe Egmont.
Dans un communiqué publié samedi et signé par Ahmed Dikko, analyste en chef des médias, il a déclaré que le prix avait été reçu jeudi lors de la plénière du groupe mondial des unités de renseignement financier à Riga, en Lettonie.
Selon lui, à la même occasion, la NFIU a également reçu le certificat d’appréciation du Groupe Egmont pour avoir proposé à son équipe TIC de travailler et de redévelopper son logiciel mondial d’échange de renseignements, que la Plénière a également approuvé pour remplacer la version antérieure développée par les États-Unis.
Tout en félicitant la cellule nigériane de renseignement financier, M. Jérôme Beaumont, secrétaire national et exécutif français du groupe, a décrit la NFIU comme “une équipe dotée d’un personnel hautement compétent et très efficace”.
M. Dikko a déclaré que ce n’est pas la première fois que la NFIU reçoit ces prix internationaux cette année, car fin mai 2022 au Sénégal, l’Unité a remporté trois prix différents de la CEDEAO.
Le Groupe d’action intergouvernemental contre le blanchiment d’argent en Afrique de l’Ouest (GIABA) a décerné à la NFIU un prix d’étoile pour le mentorat, ainsi que deux autres prix pour «contribution précieuse à la région» et le troisième pour la réalisation de la collaboration.
Le directeur/PDG de la NFIU, M. Modibbo Tukur, tout en commentant l’exploit de remporter les cinq plus hautes récompenses internationales en Afrique de l’Ouest et dans le monde en l’espace de trois mois, a déclaré : « nous avons essayé de rassembler la meilleure équipe dès le premier jour. Nous avons façonné chaque membre du personnel pour qu’il devienne un technicien de lui-même. Nous nous sommes nichés dans la communauté mondiale du renseignement. Une fois que vous venez chez nous, nous essayons toujours de vous donner exactement ce que vous recherchez ».
Le directeur a ajouté que «nous dépensons également tout notre argent pour former notre personnel. Nous formons notre personnel en Afrique de l’Ouest et dans d’autres endroits du continent comme le Kenya et la Tanzanie. Mon personnel est toujours en route vers les États-Unis, le Royaume-Uni et Israël. Nous avons même envoyé notre personnel en Arabie saoudite, nous sommes en Autriche, en Hongrie, etc.
« Nous sommes constamment en train d’étudier le monde. Une fois que vous avez pris vos fonctions à la NFIU, nous vous étendons sur votre capacité dès le premier jour jusqu’à ce que nous sachions ce pour quoi vous êtes le meilleur, puis nous commençons à intensifier les meilleures pratiques et les techniques modernes. Ainsi, chaque staff est bien étiré et fait une personne ressource. Mais encore une fois, comme toutes les organisations du pays, nous avons de sérieux défis à relever.
« Notre principal défi est que les organisations et plateformes traditionnelles du pays ne coopèrent pas bien en ce qui concerne les tâches opérationnelles. Il n’y a pas de collaboration et de synergie inter-agences et c’est un désastre complet dans les domaines de la sécurité nationale. J’espère qu’il sera surmonté un jour. Si vous vous souvenez, le gouvernement américain a conclu son fonctionnement en silos parmi les agences de sécurité, ce qui a finalement permis au 11 septembre de se produire.
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