Elon Musk : travaillez dur ou arrêtez. Employés de Twitter : OK, allons-y

Il semble qu’un exode massif attend Twitter. Cette fois, il ne s’agit pas de licenciements massifs. Selon les estimations, l’entreprise est en train de perdre des centaines d’employés qui décident de partir d’eux-mêmes. C’est l’effet de la manière particulière de gérer l’équipe qu’il dirige Nouveau patron de plateforme, milliardaire, fondateur de Tesla et SpaceX, Elon Musc.

Les employés de Twitter quittent l’entreprise. C’est une réaction à l’ultimatum d’Elon Musk

Mercredi, Musk a envoyé un e-mail aux employés disant qu’ils “devraient être extrêmement hardcore” pour créer “le révolutionnaire Twitter 2.0”. De longues heures de travail intensif seront nécessaires pour que la plateforme réussisse. Ce plan (avertissement ?) était assorti d’un ultimatum : soit les salariés décident de se consacrer à un travail « dur », soit ils partent avec une indemnité de départ. Le délai pour prendre une décision a expiré jeudi en fin de journée.

Elon Musk a licencié un employé de Twitter sur Twitter. Pour la critique

On ne sait pas combien d’employés de Twitter ont décidé de rester. Peut-être que certains ont été convaincus par le retrait de Musk de l’exigence annoncée précédemment pour le travail stationnaire. Mais selon Reuters des centaines de personnes peuvent partir. L’agence se réfère à une enquête de l’application pour les employés aveugles, qui peut être utilisée pour publier des informations de manière anonyme, et ses utilisateurs sont vérifiés via des adresses professionnelles. D’après l’enquête, à laquelle ont participé 180 personnes, 42 pour cent a annoncé qu’il quittait Twitter. Seulement 7 pour cent choisi la réponse “Je reste, je suis hardcore”.

Certaines personnes ont annoncé leur décision de quitter l’entreprise dans des tweets – jusqu’à présent, plus de 20 personnes l’ont fait. D’autres, comme indiqué Presse associéeont créé un forum où ils ont discuté des problèmes de départ, tels que d’éventuels problèmes de visa américain (de nombreux employés de Twitter sont des étrangers).

Le groupe “exode” peut comprendre de nombreux ingénieurs, y compris ceux qui s’occupent de la réparation de divers types de pannes. Cela soulève des inquiétudes sur le fonctionnement de la plateforme, notamment pendant le Championnat ¦wiata dans le football au Qatar.

Chaos sur Twitter. De fausses nouvelles sur l’insuline gratuite ont fait scandale. L’effet de la nouvelle idée de Musk

Twitter est censé être comme Elon Musk

Elon Musk a repris Twitter il y a moins d’un mois et a immédiatement commencé à mettre en place une culture d’entreprise qui suppose un modèle de travail qui lui est proche – intensif, avec des heures supplémentaires, supposant un engagement et un dévouement élevés. Musk a immédiatement licencié tout le conseil d’administration et près de la moitié des 7,5 mille employés. Employés à plein temps. Des collègues ont également perdu leur emploi. Les licenciements se sont répandus dans tous les départements de l’entreprise. Elles concernaient des managers, des ingénieurs ou des personnes chargées de modérer les entrées sur la plateforme.

vendredi matin polonais heure (18 novembre) Musk, répondant à question Les internautes, ont assuré : “Les meilleurs restent, donc je ne suis pas trop inquiet.”

Il s’est aussi permis une plaisanterie. “Comment faire une petite fortune sur les réseaux sociaux ? Commencer grand”, a écrit l’homme le plus riche du monde.