Le mouvement de syndicalisation des travailleurs d’Amazon a subi un autre revers mardi après que les travailleurs d’un nord de l’État New York entrepôt a massivement rejeté une offre syndicale.
Les ouvriers d’entrepôt près d’Albany ont exprimé 406 voix – soit environ 66% – contre le Amazone Labour Union, apportant à l’entreprise un soutien suffisant pour repousser le groupe naissant composé d’anciens et d’actuels travailleurs d’Amazon.
Selon le National Labor Relations Board, 206 travailleurs – soit 33,6 % – ont voté en faveur de l’adhésion au syndicat. L’agence a déclaré que 918 employés avaient le droit de voter et que les 31 bulletins contestés par Amazon ou le syndicat n’étaient pas suffisants pour influencer le résultat.
L’installation connue sous le nom d’ALB1 est située dans la ville de Schodack, près de l’une des zones métropolitaines les plus syndiquées du pays, selon Unionstats.com. C’est ce qu’on appelle un centre de non-tri, un entrepôt où les employés emballent des articles plus volumineux tels que des tapis, des meubles de patio ou des équipements d’extérieur.
Les experts avaient noté qu’une victoire là-bas aurait donné au syndicat plus de poids dans sa quête pour négocier un contrat avec Amazon et une chance de démontrer sa victoire précédente dans une installation de Staten Island, à New York, n’était pas unique. Pour l’instant, ces espoirs semblent déçus.
Il s’agissait de la quatrième élection syndicale dans un entrepôt d’Amazon cette année, et de la troisième dirigée par l’Amazon Labour Union. Après leur victoire inattendue en avril à Staten Island, le groupe a été piqué par une défaite peu de temps après dans une autre installation plus petite à proximité. Une élection syndicale en Alabama, dirigée par le syndicat du commerce de détail, de gros et des grands magasins dans un entrepôt de Bessemer, en Alabama, reste trop proche pour être convoquée.
Beaucoup pensaient que l’organisation de la deuxième installation de Staten Island serait plus difficile en raison de la plus grande proportion de travailleurs à temps partiel, qui pourraient avoir d’autres sources de revenus et moins de liens avec leurs collègues. Le syndicat a eu moins de temps pour convaincre les travailleurs.
Chris Petits, président d’Amazon Labour Union, a déclaré: «Aujourd’hui, toutes les personnes impliquées dans ALU sont remplies d’émotions mitigées. Nous sommes fiers des courageux travailleurs du nord de l’État de New York qui se sont levés face à une campagne antisyndicale vicieuse pour défier une société d’un billion de dollars. Ce ne sera pas la fin d’ALU à ALB1.
« Nous ressentons également à la fois de la colère et de la déception que le processus de vote n’ait pas été libre et équitable. C’était une élection simulée où les travailleurs ont été quotidiennement l’objet d’intimidations et de représailles et même les travailleurs qui se sont portés volontaires pour être observateurs électoraux ont été confrontés à des menaces de licenciement.
Amazon a tenté d’annuler la seule victoire de l’ALU, déposant plus de deux douzaines d’objections à l’élection et cherchant à refaire le vote. Le mois dernier, un responsable fédéral du travail a conclu que le syndicat devait être accrédité en tant que représentant de négociation pour l’entrepôt. Amazon, qui n’a pas reconnu le syndicat, a déclaré qu’il avait l’intention de faire appel de la décision et le PDG Andy Jassy a également signalé que l’entreprise pourrait porter l’affaire devant un tribunal fédéral.
Les organisateurs de l’ALU ont déclaré qu’ils s’efforçaient de faire pression sur Amazon pour qu’il négocie un contrat dans l’établissement qui a voté en faveur de la syndicalisation et de la pétition pour plus d’élections. La semaine dernière, les travailleurs d’Amazon dans un établissement séparé en Californie ont déposé leur propre élection syndicale, cherchant à rejoindre l’ALU.
Associated Press a contribué à cet article
