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Un élève ayant des troubles d’apprentissage affirme que l’enseignant l’a “blessé” après que les médecins ont déclaré que son bras était cassé à 4 endroits ; La famille et les leaders des droits civiques demandent justice

Un élève ayant des troubles d’apprentissage affirme que l’enseignant l’a “blessé” après que les médecins ont déclaré que son bras était cassé à 4 endroits ;  La famille et les leaders des droits civiques demandent justice

HOUSTON – Le système des écoles publiques IDEA a licencié un employé mercredi après une altercation avec un élève de 10 ans ayant des besoins spéciaux qui a entraîné une blessure physique.

La famille de Darien Crawford, 10 ans, a déclaré qu’il s’était cassé le bras lorsqu’un enseignant avait tenté de le retenir en classe il y a près d’une semaine.

La mère de Darien, Lamequa Lillie, dit que le professeur de son fils l’a appelée pour signaler l’incident, même si elle n’avait aucune idée de la gravité.

Lorsque Lillie a parlé au professeur au téléphone, elle dit qu’il a déclaré qu’il croyait que le bras de l’enfant était cassé, cependant, quand elle est arrivée sur le campus, l’infirmière de l’école l’a informée que le bras de l’enfant n’était pas cassé et qu’il irait bien .

Lillie dit qu’elle a décidé d’obtenir un deuxième avis et a emmené son enfant à l’hôpital où des radiographies ont révélé l’étendue de ses blessures.

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“Je veux juste que justice soit rendue à mon bébé”, a déclaré Lillie. « Je ne pense pas que ce soit juste. Il est venu à l’école. Rien n’allait avec lui. Donc, je ne sais pas. J’ai eu tellement d’histoires différentes, donc je ne sais pas exactement ce qui s’est passé. Mais je veux juste que justice soit rendue à mon fils.

Lors d’une conférence de presse mercredi, la ministre nationale de la politique de la nouvelle nation Black Panther, le Dr Candice Matthews, s’est tenue aux côtés du leader de la famille et des droits civiques Quanell X et a fait connaître leurs demandes.

Ils exigent que les membres du personnel qui s’occupent des enfants reçoivent une formation sur les moyens de contention appropriés pour les élèves ; deux, des accusations soient déposées contre les personnes impliquées.

“C’est inacceptable. Nous n’envoyons pas nos enfants à l’école pour revenir avec leur bras cassé à quatre endroits », a déclaré Matthews. “Nous n’envoyons pas nos enfants à l’école pour qu’ils viennent ici et qu’ils ne soient pas en sécurité.”

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Après la conférence de presse, les parents de l’élève, Matthews, et d’autres ont essayé de parler avec un administrateur à l’intérieur du bâtiment, cependant, l’école a ensuite été placée sous clé en raison de leurs efforts.

“Maintenant, ils ont mis l’école sous clé, tout cela parce que nous voulons savoir pourquoi vous avez abusé de ce bébé dans cette école. Pourquoi as-tu cassé le bras de ce bébé en quatre endroits, dit Matthews alors qu’ils s’éloignaient du campus. « Pourquoi as-tu menti à la mère et dit que le bras du petit garçon n’était pas cassé ? Maintenant, vous voulez mettre l’école en confinement parce que nous voulons la transparence. Nous voulons des comptes à rendre et des réponses. Eh bien, nous allons voir ce que l’État du Texas va dire à ce sujet.

La famille a depuis engagé un avocat et espère obtenir une vidéo de surveillance de la salle de classe.

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Mercredi soir, les écoles publiques IDEA ont publié la déclaration suivante :

« IDEA s’engage pour la sécurité et le bien-être de tous les élèves. IDEA est au courant d’un incident à IDEA Hardy qui a entraîné une blessure physique à un étudiant. IDEA a contacté les forces de l’ordre, a licencié les employés directement impliqués et poursuivra son enquête. Nous coopérons pleinement avec les forces de l’ordre et avons été en contact avec la famille de l’élève. IDEA prend au sérieux toutes les allégations d’abus et a pris des mesures conformément à la loi et à la politique du réseau. Comme il s’agit d’une enquête en cours et d’une affaire de personnel, nous ne pouvons pas commenter davantage. Toutes les questions doivent être adressées à l’organisme d’application de la loi approprié. »

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