Un dénonciateur d’Uber déclare que le modèle commercial actuel est “absolument” insoutenable

LISBONNE, 2 novembre (Reuters) – Mark MacGann, le lanceur d’alerte derrière les soi-disant Uber Files, a déclaré mercredi que l’entreprise de covoiturage semblait prendre des mesures pour améliorer sa culture de travail, mais que son modèle commercial était encore “absolument « insoutenable.

Les journaux The Guardian et Le Monde ont rapporté en juillet qu’Uber Technologies Inc (UBER.N) avait enfreint les lois et fait secrètement pression sur les politiciens dans le cadre d’une campagne agressive pour se développer sur de nouveaux marchés de 2013 à 2017. En savoir plus

MacGann, qui a dirigé les efforts de lobbying d’Uber pour convaincre les gouvernements, s’est identifié comme la source qui a divulgué les plus de 124 000 fichiers de l’entreprise.

MacGann a déclaré qu’il avait décidé de s’exprimer parce qu’il pensait qu’Uber bafouait sciemment les lois et trompait les gens sur les avantages pour les chauffeurs du modèle d’économie des concerts de l’entreprise.

Uber a déclaré en juillet, en réponse aux rapports du Guardian et du Monde : “Nous n’avons pas et ne trouverons pas d’excuses pour un comportement passé qui n’est manifestement pas conforme à nos valeurs actuelles”.

MacGann a déclaré que l’actuel PDG d’Uber, Dara Khosrowshahi, et son équipe de direction “ont fait beaucoup de bonnes choses, mais ils ont tellement de chemin à faire”.

Lorsqu’on lui a demandé un commentaire, un porte-parole d’Uber a renvoyé mercredi Reuters à un article d’opinion du New York Times de 2020 de Khosrowshahi dans lequel il a déclaré que “notre système d’emploi actuel est obsolète et injuste”.

Khosrowshahi avait déclaré que les travailleurs de chantier perdraient la flexibilité dont ils disposent aujourd’hui s’ils devenaient des employés et que les trajets seraient plus chers. Le PDG a écrit que les travailleurs veulent à la fois de la flexibilité et des avantages et a ajouté que de nouvelles lois sont nécessaires pour les aider.

“Je propose que les entreprises de l’économie des concerts soient tenues de créer des fonds d’avantages sociaux qui donnent aux travailleurs de l’argent qu’ils peuvent utiliser pour les avantages qu’ils souhaitent, comme l’assurance maladie ou les congés payés”, a écrit Khosrowshahi dans l’éditorial.

“Mon message à Uber est : ‘vous avez bien fait, (mais) vous pouvez le faire tellement mieux (parce que) le modèle actuel n’est absolument pas durable'”, a déclaré MacGann lors d’une conférence de presse lors de la plus grande conférence technologique d’Europe, le Web. Sommet, à Lisbonne.

Il a déclaré qu’Uber a récemment réitéré que “le cœur de son modèle commercial est constitué d’entrepreneurs indépendants, puisque tout le monde veut être indépendant, tout le monde veut de la flexibilité”.

Il a déclaré que les faits, cependant, contredisent ce point de vue car il y a des chauffeurs Uber qui poursuivent l’entreprise dans divers pays pour “avoir un minimum de base de protection sociale comme les indemnités de maladie”.

“Uber pompe des dizaines de millions de dollars en Europe, aux États-Unis et dans d’autres parties du monde pour lutter contre la législation”, a-t-il déclaré.

Reportage de Sergio Goncalves à Lisbonne Reportage supplémentaire de Nivedita Balu et Ann Maria Shibu à Bengaluru; Montage par Matthew Lewis et Sherry Jacob-Phillips

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