Mehul Reuben Das16 novembre 2022 18:14:46 IST
L’une des premières activités d’Elon Musk après avoir repris Twitter a été de renvoyer Parag Agrawal, Ned Segal et d’autres hauts gradés qui dirigeaient Twitter. Le tir était clairement par dépit. Parag Agrawal, en particulier, était dans le collimateur de Musk, car se forçant la main pour passer à l’acte avec l’acquisition de Twitter.
Quelqu’un de la direction de Twitter a apparemment demandé à Parag Agrawal et Ned Segal s’ils seraient prêts à rejoindre l’entreprise et à gérer les opérations. Ils n’ont eu que six minutes pour se décider.
Des rumeurs ont commencé à faire surface selon lesquelles Twitter aurait demandé à Parag Agrawal et Ned Segal de revenir pour gérer les opérations de Twitter. Cependant, ils n’avaient que six minutes pour décider s’ils voulaient revenir.
La nouvelle a été annoncée pour la première fois par Eric Frohnhoefer, le même ingénieur qui a appelé Elon Musk sur Twitter lorsque Musk a tweeté en disant à quel point Twitter est lent dans d’autres pays. Frohnhoefer a ensuite été licencié pour avoir affronté Musk sur un domaine public.
Peut-être qu’il devrait poser des questions en privé. Peut-être en utilisant Slack ou par e-mail. ????♂️
— Éric Frohnhoefer @ ???? (@EricFrohnhoefer) 14 novembre 2022
Frohnhoefer a publié un tweet annonçant que Parag et Ned se voyaient proposer de rejoindre Twitter.
Alors que Twitter tombe à de nouveaux creux, Parag et Ned auraient été invités à revenir, mais n’ont eu que 6 minutes pour décider.
— Éric Frohnhoefer @ ???? (@EricFrohnhoefer) 13 novembre 2022
Il y a un certain nombre de choses qui ne sont pas encore claires sur la situation, il vaut donc mieux que cela soit pris avec des pincettes.
Si cela est vrai, ce ne sera pas la première fois que Twitter devra rappeler des personnes qu’ils ont dû licencier. Peu de temps après que Twitter a licencié près de la moitié de son personnel mondial, plusieurs dizaines d’ingénieurs se sont vu offrir leur poste de retour après la direction de Twitter a réalisé que certains des membres du personnel qu’ils ont licenciés étaient essentiels pour réaliser ce que Musk avait prévu pour Twitter, tandis que d’autres ont été licenciés par erreur.
Nous ne savons toujours pas si Musk a pris la décision de rappeler Parag et Ned, ou si c’était initiée par les anciens managers de Twitter, avant qu’ils ne quittent.
Une autre chose qui n’est pas claire, c’est comment Parag et Ned ont répondu à cette offre, en supposant qu’il s’agissait d’une offre légitime. Parag Agrawal a eu droit à une belle indemnité de départ lorsqu’il a été licencié, que Musk a tenté de bloquer.
En tout cas, il est très peu probable qu’Agrawal et Segal reviennent sur Twitter étant donné le bouleversement que traverse la plateforme. De plus, il est très peu probable que Musk fasse une offre sérieuse à l’un d’eux.
