Pénurie de compétences et opportunités de travail disponibles en Allemagne

La crise démographique en Allemagne est le résultat d’une population rapidement vieillissante avec des taux de natalité en baisse, résultant en un état économique où il y a beaucoup d’emplois ouverts à pourvoir mais une pénurie de travailleurs qualifiés. Déménagement AGS explique pourquoi les ouvriers qualifiés devraient profiter de cette opportunité et déménager en Allemagne maintenant.

Le problème susmentionné a des implications importantes pour l’économie allemande, qui est connue comme l’une des plus grandes économies d’Europe et mondialement connue pour ses industries manufacturières et d’ingénierie.

En raison des nombreux emplois disponibles à travers le pays, c’est le moment idéal pour déménager en Allemagne. Selon Jobmarketinsights.comla fabrication et la production, l’informatique et l’ingénierie sont parmi les industries les plus touchées, car elles ont besoin de travailleurs qualifiés pour faire fonctionner l’économie allemande en constante croissance.

Principaux secteurs et villes avec des opportunités de travail en Allemagne

Il existe de nombreuses possibilités d’emploi, mais elles incluent souvent une liste d’exigences, ainsi qu’une barrière linguistique qui vous désavantage souvent en tant qu’expatrié. Si vous avez les compétences requises par l’Allemagne et que vous souhaitez vous y installer, apprendre la langue locale vous serait très bénéfique.

Les secteurs suivants ont besoin de main-d’œuvre qualifiée en Allemagne, et c’est peut-être votre chance de commencer :

• Manufacture et production
• Informatique – Télécommunications
• Ingénierie
• Logistique – Transport
• La médecine et la santé
• Finance

Les principales villes offrant des possibilités d’emploi sont Berlin, Munich, Hambourg, Cologne, Stuttgart, Düsseldorf et Leipzig. Bien sûr, il y a d’autres endroits à considérer, mais ceux-ci sont plus populaires.

Postes très demandés en Allemagne

Les travailleurs et ouvriers qualifiés sont particulièrement recherchés pour les emplois suivants en Allemagne :

• travailleurs de la production (Employés de production)
• Consultants, spécialistes et analystes informatiques (Consultants, spécialistes et analystes informatiques)
• Ingénieurs en mécanique, électricité et génie civil (Ingénieurs en mécanique, électricité et génie civil)
• conducteur de chariot élévateur (Conducteurs de chariots élévateurs)
• aide à la fabrication (Aide à la production)
• aide d’entrepôt (aides d’entrepôt)
• Spécialiste de la logistique d’entrepôt (Spécialiste de la logistique d’entrepôt)
• Marchand – Vente au détail (vendeur au détail)
• Vendeur (Vendeur)
• mécanicien industriel (Mécanicien industriel)
• infirmières et infirmières en gériatrie (infirmières et préposés aux personnes âgées)
• analyste financier (Analyste financier)

Agences de recrutement et employeurs directs avec opportunités disponibles

Selon une étude menée en juin 2022, les agences de recrutement et entreprises allemandes suivantes ont créé plus de 2.000 offres d’emploi en Allemagne.

Agences de recrutement

Les agences suivantes ne sont que quelques exemples d’agences de recrutement à la recherche d’employés en Allemagne :

• Services du personnel d’Arwa
• Randstad Deutschland (Randstad Allemagne)
• Workwise
• Foins
• DIS SA
• Deutsche Bahn (Chemins de fer allemands)
• Campusjäger (Campushunter)
• Ferchau, Amadeus Fire
• Adecco Personnel Services
• Groupe TEMPTON

Employeurs directs

Voici quelques exemples d’employeurs directs en Allemagne :

• Deutsche Bahn (Chemins de fer allemands)
• Amazon EU S.à r.l
• UI International
• Université (Université internationale IU)
• Remise nette de la marque – NeS
• Lidl Allemagne (Lidl Allemagne)
• McDonald’s Allemagne Inc. (McDonald’s Allemagne Inc.)
• Maintenant si
• ALDI Purchasing OHG (ALDI Purchasing OHG)
• Miele & Cie. KG
• Groupe Deutsche Post DHL

Sites de recherche d’emploi en ligne

Vous cherchez un emploi en Allemagne ? Consultez ces sites d’emploi en ligne :

• de.indeed.com
• arbeitsagentur.de
• Monster.de
• jobninja.com
• hokify.com
• stepstone.de
• xing.com
• germanpersonnel.de
• iamexpat.de

Exigences pour les travailleurs qualifiés à déménager

Une fois que vous avez réussi à trouver l’opportunité appropriée qui correspond à vos attentes et à vos compétences personnelles, il sera utile de connaître certaines des exigences les plus élémentaires lors d’un déménagement en Allemagne.

Tout d’abord, vous devez obtenir un contrat de travail auprès d’un employeur allemand légal. De plus, vous devez avoir suivi un programme de formation équivalent en allemand dans la compétence requise pendant au moins deux ans avant de postuler.

En raison de la grave pénurie, les professionnels de l’informatique bénéficient de politiques spéciales. Si un professionnel de l’informatique a travaillé pendant au moins cinq ans et a au moins cinq ans d’expérience sur le terrain, il peut immigrer en Allemagne sans aucune qualification formelle.

Les demandeurs d’emploi sans offre d’emploi en Allemagne peuvent être éligibles pour postuler étant donné qu’ils ont une formation et une expertise professionnelles. Vous disposez d’un maximum de six mois pour chercher du travail en Allemagne. Vos qualifications devront être évaluées par l’autorité allemande compétente, qui pourra ensuite tenir compte de ce qui précède.

Un aspect sous-estimé, mais très important de la vie et du travail pour les employeurs en Allemagne, est d’être équipé de la langue. Démontrer que vous avez au moins une bonne maîtrise de la langue allemande et que vous êtes capable de suivre des instructions dans la langue (niveau B1).

Déménagement AGS peut assister les entreprises dans les démarches nécessaires à la relocalisation de leurs salariés. Ils fournissent également aux expatriés un soutien et des conseils sur la vie et le travail en Allemagne. AGS Relocation dispose d’une main-d’œuvre d’experts dans l’industrie de la relocalisation et peut aider avec les documents d’immigration, la demande de visa, la recherche de domicile et d’école et les services de destination pour aider les expatriés à s’installer confortablement.