Opportunité d’emploi : Conseiller en vente chez Sysco – Rejoignez notre équipe dès maintenant !

Sysco est le leader mondial de la distribution de services alimentaires. Avec plus de 71 000 collègues et une flotte de plus de 13 000 véhicules, Sysco exploite environ 333 installations de distribution dans le monde et dessert plus de 700 000 emplacements clients.

Nous offrons à nos collègues la possibilité de grandir personnellement et professionnellement, de contribuer au succès d’une organisation dynamique et de servir les autres d’une manière qui dépasse leurs attentes. Nous recherchons des personnes talentueuses et travaillantes pour se joindre à notre équipe. Venez grandir avec nous et laissez-nous vous montrer pourquoi Sysco est au cœur de la nourriture et du service.

Si vous êtes un professionnel de la vente expérimenté, un directeur de restaurant, un directeur culinaire ou un chef à la recherche d’opportunités de développement de carrière, nous recherchons actuellement un conseiller en vente. Dans ce rôle, vous serez responsable de la promotion de nos produits et services et de l’établissement de relations avec les comptes nouveaux et existants. Votre objectif principal est d’aider les clients de Sysco à réussir tout en atteignant les objectifs de vente et de profit établis par l’entreprise. Cela peut nécessiter de travailler des heures non traditionnelles (soir, week-end et jours fériés) pour répondre avec succès aux besoins de nos clients.

Le candidat sélectionné recevra un salaire de base compétitif, des primes et des opportunités promotionnelles ; Allocation voiture (remboursement kilométrique pour les candidats en CA) et téléphone portable fournis ; Opportunités de cheminement de carrière pour les débutants et les personnes expérimentées ; Possibilité de faire partie d’une organisation axée sur un objectif qui soutient les communautés et les associés ; Formation spécialisée en vente; Vente individuelle et en équipe ; Possibilité d’apprendre différents segments ethniques; Récompenses et reconnaissance des ventes mensuelles et annuelles ; Ensemble d’avantages sociaux robuste comprenant un plan d’achat d’actions pour les employés et 401 (k) avec correspondance automatique

RESPONSABILITÉS:

• Développer de nouvelles affaires, pénétrer les comptes existants et minimiser les affaires perdues pour atteindre une croissance des ventes rentable et des objectifs spéciaux dans le territoire assigné
• Rechercher et qualifier des prospects en suivant les objectifs de stratification des comptes de l’entreprise
• Rechercher les besoins commerciaux des clients et développer une combinaison de produits et de services pour répondre aux besoins
• Évaluer les tendances du marché et recommander des produits aux clients, en fonction des besoins et des objectifs de l’entreprise
• Restez informé des conditions du marché, des innovations de produits et des produits, prix et ventes des concurrents ; partager des informations avec les clients dans le cadre des services à valeur ajoutée fournis
• Répondre aux questions des clients sur les produits, les prix, la disponibilité et l’utilisation des produits
• Fournir des informations sur les produits et une formation pratique au personnel du client
• Conduire le véhicule personnel aux comptes clients, aux conventions, aux réunions d’entreprise, etc.
• Communiquer et recouvrer les comptes clients au besoin, en collaboration avec le service de crédit et le client ; percevoir tous les soldes dus en fonction des conditions de crédit approuvées
• Gérer les livraisons selon le calendrier d’acheminement publié par le service des transports ; résoudre tout problème survenant au cours du processus de commande (par exemple, articles en rupture de stock, articles en commande spéciale, inventaire faible, etc.)
• Participer aux fonctions de l’entreprise, aux promotions, aux visites de clients et aux événements clients
• Assister et participer aux réunions générales de vente et de district
• Participer à des sessions de formation continue
• Participer à la formation des nouveaux employés sur demande
• Examiner et analyser les rapports quotidiens et hebdomadaires tels que les demandes de commandes spéciales, les fichiers d’offres des clients et les données sur les ventes/la marge bénéficiaire brute
• Effectuer des tâches administratives, telles que la préparation de budgets et de rapports de vente, la tenue de registres de vente, le traitement des crédits et des demandes de ramassage, la préparation de devis de vente et de suggestions de menus, et le dépôt de rapports
• D’autres tâches peuvent être confiées

EXIGENCES:

• Baccalauréat en commerce, vente, marketing, hôtellerie, arts culinaires ou discipline connexe ou 3 ans d’expérience en gestion de restaurant, B2B ou en vente externe, ou expérience pertinente équivalente
• Le bilinguisme est préféré
• Gestion de restaurant, vente à l’extérieur de services alimentaires, expérience de chef de préférence
• Permis de conduire valide avec un dossier de conduite “propre” (y compris aucun DUI multiple au cours des 2 dernières années)
• Assurance automobile actuelle avec les limites de responsabilité suivantes : Blessures corporelles – 100 000 $ par personne et 300 000 $ par accident; dommages matériels – 100 000 $
• Capable de passer un test de pré-emploi (dépistage de drogue, vérification des antécédents)
• Accepter et signer l’entente de protection de Sysco
• Compétences informatiques de base et maîtrise de MS Office
• Capable de voyager jusqu’à 50%
• Autorisé à travailler aux États-Unis

Nous sommes fiers d’être un employeur d’égalité des chances et d’action positive, et considérons les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, d’ascendance, d’origine nationale, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant ou de tout autre facteur protégé en vertu de la législation fédérale, étatique ou locale.