L’entraîneur de l’USC, Lincoln Riley, fait des gestes lors d’un entraînement d’équipe en mars.
(Mark J. Terrill / Associated Press)
Les donateurs de l’USC et de l’UCLA n’ont pas annoncé de collectifs – encore. Cela semble inévitable, malgré les efforts des écoles pour se séparer avec leur soutien à l’activité légitime de NIL.
L’UCLA a fourni une formation à chaque athlète avant et peu de temps après les changements de règles NIL, en partenariat avec l’école de commerce et d’autres ressources du campus dans le but d’aider chaque athlète des Bruins à prendre des décisions NIL éclairées.
En avril, l’UCLA a annoncé la création de Westwood Exchange, qui permet aux entreprises, aux donateurs, aux fans et aux anciens de s’inscrire auprès de l’école afin qu’ils puissent entrer en contact avec des athlètes à la recherche d’offres NIL pouvant inclure des séances d’autographes, des cours privés dans leurs sports respectifs, des apparitions publiques. , camps sportifs et promotion sur les réseaux sociaux, entre autres possibilités. L’initiative s’adresse aux petites entreprises locales qui souhaitent engager des athlètes de l’UCLA et pourrait être particulièrement bénéfique dans les accords de débarquement pour ceux qui participent à des sports de moindre envergure.
Le 15 juin, USC a annoncé un accord avec Stay Doubted, qui se présente comme “une agence médiatique moderne permettant à la prochaine génération d’étudiants-athlètes et de fans de fournir des services NIL améliorés à ses étudiants-athlètes”. Le message était que les Trojans n’auront pas besoin d’un collectif pour être compétitifs dans NIL parmi tous les sports, pas seulement le football.
“Ce qu’il est important que le lecteur général comprenne, c’est que NIL a créé un besoin de nouveaux postes au sein des départements sportifs des collèges – pas seulement un, mais cinq, six, en raison de la forte demande entrante”, déclare Lawrence. « Les bureaux de conformité se transforment en agents de talent et en agents de marketing, et révisent les accords. C’est en dehors de leur expérience. Un signe qu’une école est vraiment engagée envers NIL est qu’elle embauche du personnel ou des sous-traitants à temps plein qui occupent un poste similaire.
Dit Heitner, qui a travaillé avec USC sur son partenariat Stay Doubted : « J’entends souvent des athlètes et leurs familles dire qu’ils n’ont pas l’impression de recevoir une représentation compétente. Le quart-arrière partant de l’USC aura sûrement des agents expérimentés pour les représenter, mais qu’en est-il du reste des athlètes ? »
Combien de temps avant que Stay Doubted et Westwood Exchange ne soient rejoints par des collectifs USC et UCLA à part entière ?
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