Microsoft prévoit de supprimer 10 000 emplois cette année et veut miser davantage sur l’intelligence artificielle. Avec cela, le géant américain du logiciel confirme les rumeurs qui circulaient déjà en début de semaine.
plusBron : New York Times, AP
Aujourd’hui à 15h30
En raison du licenciement de 10 000 personnes, un peu moins de 5 % des quelque 220 000 employés devraient partir. Le fabricant du système d’exploitation Windows avait déjà prévenu en octobre que les activités cloud ne se déroulaient pas aussi bien que ces dernières années. “Nous devons faire ce genre de choix difficiles pour nous adapter à l’évolution des circonstances”, a déclaré mercredi le PDG Satya Nadella au personnel.
Selon Microsoft, la série de licenciements devrait réduire les coûts en période d’incertitude économique. La société voit nombre de ses clients devenir plus prudents alors que certaines parties du monde entrent en récession. Microsoft suit l’exemple d’autres géants américains de la technologie qui ont licencié des milliers d’employés ces derniers mois. Amazon va perdre 18 000 emplois. Meta, la société mère de Facebook, a supprimé 11 000 emplois et en tant que nouveau propriétaire de Twitter, Elon Musk a licencié la moitié de son personnel. Le fabricant de logiciels Salesforce a annoncé vouloir continuer avec 8 000 personnes en moins.
PDG Satya Nadella de Microsoft. — ©Getty Images
Microsoft s’était jusqu’ici limité à de plus petites interventions. Le PDG Satya Nadella estime les coûts des indemnités de restructuration et de licenciement à environ 1,2 milliard de dollars, écrit le journal américain New York Times. Cela réduit le bénéfice par action de 12 cents.
“Il va falloir faire plus avec moins”
Plus tôt dans la journée, avant l’annonce des licenciements, Nadella avait indiqué dans une interview au Forum économique mondial de Davos que le secteur technologique traverse une période de ralentissement. « Nous devrons faire plus avec moins. Nous devrons montrer nos propres gains de production avec notre propre technologie.
Nadella a également souligné que Microsoft continuera à recruter pour les principales divisions stratégiques. Les licenciements toucheraient principalement les postes de RH et d’ingénierie. Il s’agit de la plus grande restructuration de Microsoft en huit ans, après que l’entreprise ait supprimé environ 25 000 emplois en 2014 et 2015. Les dernières séries de licenciements dans l’entreprise technologique ont eu lieu en juillet et octobre 2022. Ensuite, la plupart des postes vacants ont été retirés et un gel du recrutement a été introduit.
Cette annonce précède la présentation des derniers chiffres trimestriels le 24 janvier. Microsoft devrait enregistrer une augmentation de 2% de ses revenus pour son deuxième trimestre. Ce serait la plus faible croissance en six ans. Le cours de l’action Microsoft a peu bougé mercredi après la confirmation de la série de licenciements.
