Médecins et dentistes hospitaliers en grève suite aux négociations salariales

Les médecins et dentistes expérimentés travaillant dans les hôpitaux organisent une grève de deux heures suite à l’impasse dans laquelle se trouvent les négociations salariales entre leur syndicat et Te Whatu Ora.

Environ 250 procédures de soins planifiées seraient affectées, a déclaré Te Whatu Ora, mais des mesures d’urgence étaient en place et les services d’urgence seraient ouverts.

L’agence de santé a déclaré qu’elle avait mis sur la table un accord équitable, mais l’Association des médecins spécialistes salariés a soutenu que l’augmentation de l’offre de 15 000 à 26 000 dollars n’avait pas réussi à suivre l’inflation.

Plus de 100 médecins et dentistes chevronnés se sont rassemblés le long de l’avenue Riccarton à Christchurch, en face de l’hôpital de la ville.

Julian Vyas, président de l’Association des médecins spécialistes salariés.
Photo: RNZ / Adam Burns

Plusieurs manifestants brandissaient des pancartes et arboraient des t-shirts rouges « Investissez dans notre santé », tandis qu’un certain nombre d’automobilistes klaxonnaient pour les soutenir.

Le président de l’Association des médecins spécialistes salariés, Julian Vyas, a déclaré que les grèves représentaient un changement significatif.

“Cela a été décrit par Te Whatu Ora comme étant des médecins voulant simplement se remplir les poches, et ce n’est pas le cas. Nous voulons que notre salaire suive le rythme de l’inflation. Nous voulons également amorcer un changement – tracer une ligne dans le sable de l’érosion du système de santé publique.

Vyas a déclaré qu’il s’attendait à ce que davantage de médecins spécialistes partent à l’étranger si aucun changement n’était apporté.

Dan Hartwell et Dick Ongley.
Photo: RNZ / Adam Burns

L’anesthésiste Dr Dick Ongley a réclamé un système dans lequel les fonctionnaires n’auraient pas besoin de recourir à des actions revendicatives pour obtenir une augmentation de salaire.

“Nous aimerions que le système de santé publique devienne plus sain et nous voulons nous battre pour cela.

“Nous appelons pour dire que les choses ne vont pas dans la bonne direction.”

La directrice exécutive de l’Association des médecins spécialistes salariés, Sarah Dalton, a déclaré lundi que Te Whatu Ora avait prévu des augmentations de salaire régulières que les membres obtiendraient, qu’ils négocient ou non ces chiffres.

“Nous dirions donc qu’ils ont gonflé ces chiffres au-delà de ce qui est réellement sur la table.”

Mais Andrew Slater, directeur des ressources humaines de Te Whatu Ora, a déclaré Rapport du matin l’offre actuelle était la meilleure que l’agence pouvait proposer compte tenu des demandes concurrentes auxquelles elle était confrontée.

“Nous pensons qu’il y a une offre équitable sur la table, nous avons remanié l’offre la semaine dernière, nous avons ajouté environ 16 millions supplémentaires [dollars] à l’accord et nous espérions vraiment que le syndicat le présenterait à ses membres et le testerait. »

Les négociations entre Te Whatu Ora et le syndicat reprendront mercredi, a déclaré Slater.

Grève des médecins et dentistes des hôpitaux à Auckland.
Photo: RNZ / Delphine Herbert

Alexander Muthu, qui se trouvait sur la ligne de piquetage à Auckland, a déclaré Rapport de midi il était même frustrant de demander des salaires ajustés à l’inflation.

“Mais il est très clair que les conditions actuelles proposées ne sont pas en mesure d’attirer de nouveaux médecins pour travailler ici, et cela ne suffit pas pour maintenir les médecins à travailler à temps plein à Te Whatu Ora.”

Mardi, des médecins principaux en grève devant l’hôpital régional de Wellington.
Photo: RNZ / Ruth Hill

« Le travail est sans fin »

L’Organisation des infirmières, qui a annulé sa propre grève le mois dernier après que ses membres ont accepté une offre d’amélioration salariale de Te Whatu Ora, a exprimé son soutien à l’action des médecins et des dentistes.

La présidente Anne Daniels a déclaré que demander aux médecins et aux dentistes expérimentés d’accepter une réduction de salaire en n’offrant pas d’augmentations correspondant à l’inflation était injuste et à courte vue.

Elle a déclaré que les professionnels de la santé quittaient leur emploi à un rythme sans précédent.

“Le travail est sans fin, les pressions sont fortes et le risque d’épuisement professionnel est très réel. Refuser des augmentations de salaire équitables ne fera qu’exacerber le problème, obligeant davantage de médecins à partir ou à prendre une retraite anticipée.”

“Il est déjà déjà assez difficile d’obtenir un rendez-vous avec un médecin et cela a déjà entraîné des pressions massives sur les services d’urgence, ce qui nous affecte tous. Les économies salariales de Te Whatu Ora finiront par coûter encore plus cher au système de santé en termes de pression sur les autres travailleurs et les ressources restantes.

Daniels a déclaré que, tout comme les infirmières, les médecins seniors et les dentistes se souciaient de leurs patients et se mettaient en grève pour le bien de l’avenir de leur profession.

Elle a déclaré que le fait de payer des salaires appropriés réduirait le nombre de départs pour des postes à l’étranger ou dans le secteur privé.

Une file de médecins et de dentistes d’hôpitaux en grève de deux heures pour des négociations salariales s’étend le long de Hagley sur une ligne de piquetage.
Photo: RNZ / Adam Burns

Siobhan Cross (au centre) et ses pairs lors de piquets de grève à Christchurch le 5 septembre 2023.
Photo: RNZ / Adam Burns

L’oncologue Siobhan Cross a déclaré que l’argent était important pour attirer et retenir le personnel.

Elle a déclaré qu’elle et ses collègues voulaient travailler dans un système où ils pourraient contribuer à améliorer les choses, et non à les empirer.