Médecin – Rwanda | ReliefWeb

Annonce – Médecins (4)

À propos du rôle :

Save the Children (SC) est la plus grande organisation indépendante de défense des droits de l’enfant au monde, soutenue par une vision d’un monde dans lequel chaque enfant obtient le droit à la survie, à la protection, au développement et à la participation. Notre mission est d’inspirer des percées dans la façon dont le monde traite les enfants et d’obtenir un changement immédiat et durable dans leur vie.

Le médecin sera responsable de la prestation de services de santé de qualité (consultations OPD, tournées des services IPD et services de maternité) conformément aux connaissances médicales appropriées et à jour, aux protocoles / directives du ministère de la Santé. Il / elle sera responsable de fournir une assistance technique et de renforcer les capacités du personnel de l’établissement de santé pour améliorer la qualité de la prestation des services de soins de santé primaires.

Qualifications et expérience

• Médecin d’une université reconnue avec inscription complète et licence d’exercice en cours auprès de l’organisme professionnel concerné (Conseil médical et dentaire du Rwanda)
• 4 ans d’expérience avérée dans les services d’obstétrique, de gynécologie et de pédiatrie
• Compétences analytiques et organisationnelles.
• Solide connaissance des systèmes d’information sur la santé, des protocoles de nutrition, des protocoles sur le VIH et des concepts de soins de santé primaires et génésiques, y compris les protocoles et directives du ministère rwandais de la santé.
• Expérience de travail dans un contexte d’urgence et de développement.
• Connaissances et compétences approfondies en technologies de l’information et en tenue de dossiers dans les établissements de santé.
• Solide expérience dans le processus de soins médicaux et / ou l’informatique de la santé.
• Excellentes capacités de liaison et bonnes compétences en communication (français, kinyarwanda, kirundi et anglais de préférence).
• Connaissances informatiques (Microsoft office, MS Word, MS Excel)
• Expérience avérée de travail dans des établissements de santé en zone rurale, en particulier dans l’humanitaire.
• Formation éprouvée en EMONC
• Compétences linguistiques en kinyarwanda anglais et français.
• Expérience de travail en maternité, en Caroline du Nord et en salle de travail, y compris les accouchements C/S.

L’organisation

Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par les crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, éducation et protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et veiller à ce que leurs voix soient entendues.

Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants apprennent d’une éducation de base de qualité et que,
• La violence contre les enfants n’est plus tolérée

Nous savons que des gens formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous apprécions nos employés et offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.

PROTECTION DE L’ENFANCE :

Ce poste concerne la protection de l’enfance- Niveau 3: Le titulaire du poste aura des contacts avec des enfants et/ou des jeunes Soit fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus) ou intensivement (par exemple quatre jours en un mois ou plus ou du jour au lendemain) parce qu’ils travaillent sur des programmes nationaux. Ou visitent des programmes de pays ; ou parce qu’ils sont responsables de la mise en œuvre du personnel du processus de contrôle/vérification de la police.

Politique ANTI-HARCÈLEMENT

Nous nous engageons à assurer un environnement de travail sûr pour tous ceux qui travaillent pour nous et pour tous ceux qui entrent en contact avec notre personnel et nos représentants, y compris les enfants et les membres des communautés avec lesquelles nous travaillons.

SCI adopte une approche de tolérance zéro vis-à-vis du harcèlement sexuel et de toute autre conduite discriminatoire ou irrespectueuse envers les autres.

Informations sur la candidature :

La date limite de réception des candidatures est 3 septembre 2022.

Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

*Notez que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. *

*Clause de non-responsabilité: Save the Children International ne facture aucun type de frais à n’importe quelle étape du processus de recrutement*