Une approche de la main-d’œuvre basée sur les quarts de travail
La plupart de vos effectifs travaillent par équipes. Alors pourquoi utiliser une technologie conçue pour les travailleurs de 9h à 17h ?
Vous remarquerez que ces systèmes de « cols blancs » ont une programmation médiocre, des registres de présence fastidieux et des outils de communication axés sur le courrier électronique. Pire encore, elles créent un fossé entre les opérations, les ressources humaines et la paie.
Ce sont des systèmes tout-en-un, mais uniquement destinés aux salariés. C’est pourquoi nous avons créé un HCM spécialement conçu pour une main-d’œuvre travaillant par équipes.
Cela signifie que nous sommes confrontés de front à une pénurie de personnel, à un roulement de personnel élevé et à une productivité stagnante – et pas seulement en supposant que cela fait partie du secteur. Cela signifie que nous concevons notre logiciel différemment, avec des fonctionnalités axées sur le mobile et des prédictions en temps réel.
2024-01-05 11:00:00
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