2024-05-15 06:24:12
En effet, des licenciements auront lieu à Austin
Un avocat a déclaré que les employés d’Indeed qui ont été licenciés cette semaine pourraient faire l’objet d’une action en justice. Le PDG d’Indeed a annoncé le licenciement de 1 000 personnes, dont certaines à Austin.
AUSTIN, Texas – Un avocat a déclaré qu’En effet, les employés licenciés cette semaine pourraient faire l’objet d’une action en justice. Le PDG d’Indeed a annoncé le licenciement de 1 000 personnes, dont certaines à Austin.
“C’est sorti de nulle part”, a déclaré Samuel Marino Jr., ancien employé d’Indeed.
Samuel Marino a été ingénieur logiciel chez Indeed pendant environ huit ans.
“Mon e-mail est finalement arrivé et m’informait que j’étais concerné”, a déclaré Marino.
Il faisait partie des plus de 2 000 personnes licenciées en 2023.
“J’étais naïf en pensant que cela n’arriverait pas simplement parce que l’entreprise existe depuis un certain temps et n’a pas eu recours à cela”, a déclaré Marino.
Tesla va licencier près de 2 700 employés au Texas
Selon un avis WARN, à partir du 14 juin, 2 688 employés de Texas Tesla seront licenciés.
Lundi, le PDG d’Indeed a annoncé la suppression de 1 000 postes supplémentaires, y compris à Austin.
“En interne, Indeed était toujours à la recherche du prochain produit et de tout le reste, et je me souviens que toutes les initiatives concernaient un produit ou un autre, essayant de le faire démarrer et de voir si c’était une source de revenus, donc je suppose simplement qu’elles ne le sont pas. en gagner assez”, a déclaré Marino.
Le PDG a déclaré que les réductions de l’année dernière étaient dues au ralentissement du marché du travail global et à la demande pour sa technologie. Il a déclaré que les licenciements cette fois visent à simplifier l’organisation afin de faciliter et d’accélérer la prise de décisions et d’aider à augmenter plus efficacement les revenus et les embauches.
“Il semble que le PDG ait sauté le pas”, a déclaré Sean Timmons, associé directeur de Tully Rinckey PLLC.
PLUS D’HISTOIRES:
La législation exige que les entreprises employant 100 travailleurs à temps plein ou plus émettent un avis WARN 60 jours avant la fermeture d’une usine ou un licenciement massif.
“Je ne sais pas si Indeed se conforme à la loi WARN de la manière dont ils l’ont fait arbitrairement, ils vont donc probablement faire face à d’importants litiges”, a déclaré Timmons.
Timmons met en garde contre toute signature.
“Vous pouvez en fait avoir des droits légaux dépassant l’indemnité de départ offerte”, a déclaré Timmons.
En effet, cela ne fournirait pas le nombre de personnes qui ont été licenciées cette fois-ci à Austin.
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