Les réformes révolutionnaires demandées

Edans “Échec à tous les niveaux” en soins infirmiers, Susanne Simmler, première conseillère de district et chef du département de la santé du district de Main-Kinzig, accuse le chancelier Olaf Scholz et le ministre de la Santé Karl Lauterbach (tous SPD) et appelle à une amélioration fondamentale de la situation dans une lettre. L’occasion était la “Journée internationale des infirmières” vendredi.

Simmler parle d’un énorme problème pour la société vieillissante. Mais il n’est pas clair qu’il existe une approche convaincante pour résoudre les difficultés dans l’intérêt des personnes aidée, des proches, des employés pris en charge et des personnes à prendre en charge à l’avenir. “On ne peut pas continuer comme ça ! Le système de soins d’aujourd’hui n’est pas durable ! Nous sommes au milieu d’une urgence infirmière, nous nous dirigeons vers un effondrement », décrit Simmler.

Les nombreuses fermetures de certaines grandes institutions bien connues témoignent de ce déséquilibre. Pendant des années, ces faits ont été répétés dans les lettres de feu et les “soins d’action concertée”. Mais rien ne se passe.

Surcharge financière

Simmler demande la création d’un fonds spécial pour les soins aux personnes âgées afin d’éviter de nouvelles faillites d’entreprises de soins aux personnes âgées. La crise de l’énergie, les coûts des agences de travail temporaire et le taux d’inflation actuellement élevé et ininterrompu ont poussé les dépenses de soins à des niveaux absurdes. L’absorption de ces charges financières accrues par de nouvelles négociations sur les tarifs de soins est une parodie. Les personnes nécessitant des soins et leurs proches seraient submergés financièrement par la contribution personnelle croissante, de sorte que les organismes de protection sociale devraient intervenir. “Cette spirale doit-elle vraiment continuer à tourner dans le mauvais sens ?”, s’interroge le chef du département des affaires sociales. Une véritable assurance dépendance partielle financée par l’impôt se fait attendre.

Dans la lettre, Simmler fait allusion au droit à l’autodétermination et au libre développement de la personnalité inscrit à l’article 2 de la Loi fondamentale. Mais une personne très âgée ne peut pas vivre de manière autonome si elle est dépendante de l’aide et cela ne fait référence qu’au “plein, propre et calme” car il manque de personnel pour plus de travail. Le droit à l’autodétermination est également limité pour les soignants, par exemple si un soignant ne peut pas être avec sa famille parce qu’il doit travailler le troisième week-end consécutif.

Simmler se plaint également que le travail n’est pas apprécié compte tenu des salaires injustes. Il n’y a donc pas de barèmes de rémunération pour les employés des soins aux personnes âgées. Les services de soins et de soutien seraient établis pour une période pouvant aller jusqu’à deux ans sur la base des budgets prévisionnels des dépenses de personnel. La pandémie et la guerre en Ukraine avec la hausse des coûts de l’énergie ont clairement montré ce qui pourrait arriver d’ici deux ans.

Les agences d’intérim ont profité de la situation

Selon Simmler, la formation en soins infirmiers devrait être généralisée en rendant non seulement les qualifications des infirmières et des infirmières en gériatrie égales, mais aussi en les payant de la même manière. Simmler estime que la pratique actuelle consistant à utiliser un grand nombre de travailleurs temporaires dans les soins est une erreur qui affaiblira davantage un système déjà instable. Les travailleurs temporaires sont importants pour soulager les établissements de soins infirmiers et les cliniques lors des pics de charge. Cependant, les agences de travail temporaire profitent de la pénurie actuelle de travailleurs qualifiés et des taux élevés de maladie en débauchant activement des employés permanents. Le résultat est un changement de travailleurs qualifiés de l’emploi permanent vers les agences de travail temporaire avec des conséquences massives. Pour contrecarrer cela, les employeurs devraient être encouragés à garantir des conditions de travail plus attractives.

Mais cela nécessite des positions de départ comparables, qui n’existent pas, car de meilleures conditions-cadres n’ont pas été créées par le législateur et les caisses d’assurance dépendance. Aucun opérateur ne peut rivaliser avec les avantages des agences de travail temporaire et agir économiquement. Il est temps de passer de la parole aux actes et enfin de soulager le personnel soignant et d’avoir une perspective d’amélioration. Des réformes révolutionnaires sont nécessaires et plus de traitement des symptômes, ce qu’il faut, c’est un grand succès, écrit Simmler à Berlin.