les récipiendaires seront divisés en trois « niveaux » – The Irish Times

Ministre de la Protection Sociale Heather Humphreys est prévoit de réviser radicalement les prestations d’aide sociale aux personnes handicapées. Que propose-t-elle ?

Mercredi, elle a publié un « Livre vert » contenant des détails sur une idée de nouveau paiement, qui serait appelé pension alimentaire, pour remplacer les actuelles allocations d’invalidité, pension d’invalidité et pension d’aveugle.

Combien de personnes cela pourrait-il concerner ?

Environ 225 000 personnes bénéficient de ces allocations – 150 000 au titre de l’allocation d’invalidité, 74 000 au titre de la pension d’invalidité et environ 1 000 au titre de la pension d’aveugle.

Pourquoi faut-il les remplacer ?

Le ministère de la Protection sociale affirme que ces versements, fixés à 220 euros par semaine pour l’allocation d’invalidité et la pension d’aveugle, et jusqu’à 225,50 euros par semaine pour la pension d’invalidité, ne tiennent pas compte des niveaux d’invalidité et de capacité de travail très différents des bénéficiaires. .

Tout le monde reçoit le même montant d’argent, qu’il soit atteint d’un handicap profond ou léger, et personne ne bénéficie d’une aide pour accéder à une formation ou à un emploi, alors que de nombreuses personnes handicapées pourraient et souhaiteraient travailler.

[ Radical overhaul of disability welfare payments proposed ]

Comment cela affecte-t-il les personnes handicapées ?

Mal. Ils ont des taux de pauvreté et de chômage plus élevés que leurs pairs non handicapés. Et ils ont des coûts plus élevés. Les données du Bureau central des statistiques montrent que le taux de « pauvreté persistante » des personnes incapables de travailler en raison d’un handicap ou de problèmes de santé de longue durée est légèrement inférieur à 20 %, soit environ neuf fois la moyenne nationale.

L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) rapporte un taux d’emploi de 37 pour cent pour les personnes handicapées en Irlande, contre 73 pour cent pour les personnes non handicapées. Cet écart est bien plus important que dans la plupart des autres pays de l’UE et de l’OCDE.

Alors, comment la proposition du ministre pourrait-elle contribuer à résoudre ces problèmes ?

L’idée est de transformer le système « plat » de trois régimes différents en un seul, avec trois niveaux – appelés « paliers » – de paiements en fonction de la capacité de travail d’une personne.

Ceux qui se situent au premier niveau auraient une « très faible capacité de travail », lit-on dans le Livre vert. Ils peuvent être gravement paralysés. La personne présente un niveau d’incapacité élevé et une faible capacité de travail. Cela signifie qu’il est très peu probable qu’ils soient en mesure d’exercer un emploi rémunéré tant que leur état persiste. Il est proposé que leur paiement augmente et soit aligné sur le taux de pension (contributif) de l’État, actuellement de 265,30 € par semaine.

Ceux du niveau deux auraient des besoins de soutien moyens et une « capacité de travail faible à modérée ». La personne peut être capable d’effectuer certains types de travail et certaines durées de travail – par exemple, à temps partiel plutôt qu’à temps plein – mais il est peu probable qu’elle soit en mesure de subvenir pleinement à ses besoins grâce au seul emploi rémunéré. Leur rémunération passerait à 242,65 euros par semaine.

Ceux du niveau trois auraient de faibles besoins de soutien et une « capacité de travail modérée à élevée ». Ils ne peuvent pas effectuer certains types de travail mais peuvent néanmoins être capables d’accepter d’autres formes d’emploi, indique le journal. « Cela en fait une option réaliste pour eux de progresser vers leur subsistance grâce au seul emploi rémunéré. » Ils devront collaborer avec les bureaux d’Intreo et être ouverts aux offres d’emploi raisonnables.

Quand est-ce que tout cela commencerait ?

Il s’appliquerait dans un premier temps aux nouveaux entrants. Les personnes bénéficiant déjà de prestations d’invalidité seraient transférées vers la pension alimentaire sur une période de cinq ans, bien que les personnes puissent demander à y accéder plus tôt.

Qui déciderait du niveau auquel les gens accèdent ?

Le Livre vert propose des évaluateurs médicaux déjà employés par le ministère pour évaluer les personnes et faire des recommandations aux officiers décisionnaires.

Que faire si vous n’êtes pas satisfait du niveau qui vous est attribué ?

Un droit à un réexamen est inclus dans les propositions.

Que pensent les groupes de personnes handicapées du plan ?

Les groupes ont eu un premier briefing avec la ministre et ses collaborateurs mercredi. Même si les augmentations proposées des taux actuels ont été accueillies avec prudence, on craint également que les gens puissent être pénalisés, voire perdre leurs paiements s’ils n’acceptent pas des offres d’emploi potentiellement inacceptables. Les services de l’emploi et les employeurs doivent s’attaquer aux véritables obstacles au travail auxquels sont confrontées les personnes handicapées, et il faut s’attaquer au « manque systémique d’attentes à l’égard des personnes handicapées », ont-ils déclaré.

Ce ne sont que des propositions pour l’instant. Où puis-je avoir mon mot à dire ?

Le département organisera des événements d’information à travers le pays et en ligne et souhaite connaître les points de vue de la population. Les soumissions peuvent être envoyées par courrier électronique avant le 15 décembre 2023 à : [email protected]