Un avocat obtient une ordonnance de licenciement contre un cabinet d’avocats insolvable du sud de Dublin – The Irish Times

Un avocat d’un cabinet d’avocats du sud de Dublin dont les comptes ont été gelés par la Haute Cour plus tôt cette année a obtenu une ordonnance de licenciement légal d’une valeur pouvant aller jusqu’à 6 400 € contre le cabinet.

Amanda Malone a déclaré à la Commission des relations sur le lieu de travail en avril de cette année que son lieu de travail avait fermé ses portes le 22 février de cette année, alors qu’elle était en congé de maladie.

Mme Malone a déclaré qu’elle n’avait reçu ni une indemnité forfaitaire de licenciement ni aucune confirmation que son emploi reviendrait lorsque Thomas Montgomery & Son Solicitors à Dún Laoghaire, Co Dublin, a reçu l’ordre de cesser ses activités en février.

Elle travaillait 32 heures par semaine au cabinet d’avocats et gagnait 1 354,25 euros, après y avoir commencé en avril 2018, a-t-on indiqué au tribunal.

Le fils d’un des associés du cabinet l’avait informée que le Barreau avait “repris les dossiers et superviserait la fermeture du cabinet”, a déclaré Mme Malone au tribunal du travail.

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Elle a déclaré que sa date de licenciement devrait être fixée au 22 février 2023, date d’une ordonnance de la Haute Cour adressée à l’entreprise de cesser ses activités.

L’arbitre Eileen Campbell n’a enregistré aucune comparution du cabinet d’avocats lors d’une audience en mars de cette année, mais a noté une soumission écrite déposée auprès du WRC la veille par son représentant.

Le mémoire indiquait que la Haute Cour avait ordonné à Thomas Montgomery & Son Solicitors de cesser ses activités le 22 février 2023.

«Tous les comptes ont été gelés et tout argent a été transféré au Barreau. La pratique est insolvable », a écrit le représentant.

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Dans une décision en vertu de la loi sur les indemnités de licenciement de 1967, publiée jeudi matin, Mme Campbell s’est déclarée satisfaite que Thomas Montgomery & Son Solicitors ait « cessé d’exercer ses activités » et qu’il y ait une situation de licenciement.

Elle a conclu que Mme Malone avait droit à une somme forfaitaire basée sur son service de quatre ans, 10 mois et trois semaines entre le 4 avril 2018 et le 22 février 2023.

Selon le calcul légal, le montant forfaitaire s’élèverait à 6 400 €.

Mme Campbell a ajouté que le calcul exact de l’indemnité de licenciement de Mme Malone relèverait du ministère de la Protection sociale.