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Les prix des déjeuners à l’Est ont augmenté de 10 à 20% en six mois.

Les prix des déjeuners à l’Est ont augmenté de 10 à 20% en six mois.

2023-09-11 13:35:09

La moyenne coûte plus de neuf euros.

SLOVAQUIE ORIENTALE. En août, les habitants des régions de Košice et de Prešov ont payé les sommes les plus élevées pour les déjeuners.

Parmi les régions, la région de Prešovský a enregistré la plus forte augmentation des paiements par rapport à février 2023.

En six mois, la facture moyenne des repas y a augmenté de 19,2 %, nominalement de 1,5 euro.

Cela découle des dernières données de l’indice TRC d’Edenred datant d’août 2023.


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Chômage le plus élevé et prix les plus élevés

Au cours des six derniers mois, il a constaté une augmentation à deux chiffres des paiements moyens pour obed également la région de Košice, où les prix ont augmenté de 12 %.

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« Il est intéressant de noter que dans les régions où le chômage est le plus élevé, c’est le coût de la nourriture pour les salariés qui a le plus augmenté. Les employeurs devraient tenir compte de l’augmentation des prix dans le montant de leur contribution, car il existe un lien direct entre la qualité de la la nourriture et la performance au travail des employés”, a déclaré la directrice des affaires publiques d’Edenred Lívia Bachratá.

Menu déjeuner à plus de 9 euros

Le déjeuner coûte 9,32 euros dans la région de Košice et 9,31 euros dans la région de Prešov.

Dans la région de Prešov, une augmentation d’une année sur l’autre de 23 % a été enregistrée et les citoyens de la région de Košice ont payé 15,5 % de plus pour le déjeuner qu’il y a un an.

“L’indemnité minimale pour les repas doit être augmentée à l’automne de 5,48 euros actuellement à 5,85 euros, ce qui est en deçà non seulement des prix réels des déjeuners, mais aussi du montant optimal de l’indemnité. Elle est actuellement de 7,30 euros”, et à l’automne, après l’augmentation de l’allocation pour les repas, elle sera de 7,80 euros”, a rappelé Bachratá.

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Elle a ajouté que la législation permet aux employeurs de contribuer aux repas des salariés pour un montant supérieur à la cotisation minimale.



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