Ford Motor se prépare à une nouvelle série de licenciements
Ford Motor prévoit de mettre en œuvre une autre série de licenciements dans les semaines à venir, ciblant principalement les travailleurs salariés aux États-Unis.
Essence, Essence
Ford Motor Co. a demandé lundi aux employés salariés de certains départements de travailler à distance cette semaine afin que les personnes licenciées mardi et mercredi soient informées en privé, a déclaré le porte-parole de la société TR Reid au Detroit Free Press, qui fait partie du réseau USA TODAY.
Les superviseurs ont informé des équipes spécifiques dans tous les groupes d’activités automobiles et les fonctions qui les soutiennent, en particulier l’ingénierie, qu’ils auront des réunions individuelles au cours des deux prochains jours pour déterminer le statut d’emploi, a-t-il déclaré.
“Les fonctions dans différentes parties de l’entreprise avaient des réunions en petits groupes, pas une grande mairie”, a déclaré Reid. “Ils ont été alertés que nous allions apporter des changements de personnel cohérents avec ce dont nous parlons depuis deux ans – et ce que nous continuerons à faire à l’avenir. Les différentes priorités et ambitions de l’entreprise au sein de Ford+ plan a des implications sur les compétences dont vous avez besoin, la façon dont vous les employez et, en fin de compte, sur la façon dont vous êtes doté. »
Les réunions dans certains domaines d’expertise ont informé les employés salariés que des changements seraient apportés et exécutés cette semaine, a déclaré Reid. “Les personnes concernées seraient contactées individuellement et informées des changements et des implications.”
Toutes les réunions d’équipe impliquant des employés dans les zones de mise à pied concernées s’étaient terminées à 15h15 lundi, a déclaré Reid. Le constructeur automobile supprime des postes salariés aux États-Unis et au Canada, a-t-il confirmé.
Reid a refusé de fournir le nombre de postes salariés supprimés ou des informations sur les indemnités de départ.
La presse libre était le premier à signaler que Ford prévoyait de supprimer un minimum de plusieurs centaines d’employés salariés en Amérique du Nord dès lundi. Auparavant, le La presse gratuite rapporte que les travailleurs contractuels ont été licenciés en premier.
“Nous continuerons à embaucher des gens. Nous continuerons à déplacer des personnes qui sont ici depuis longtemps, vers des rôles différents dans certains cas”, a déclaré Reid. “Ensuite, là où nous devons nous ajuster en termes de nombre de personnes que nous avons et des types d’emplois qu’elles occupent, nous le ferons aussi. Nous allons le faire de manière persistante au fil du temps. … L’objectif principal est l’entreprise est plus concentrée, elle évolue plus rapidement, elle est plus responsable et, oui, réduit les coûts dans le processus.”
Il a souligné : “Ce sera fondamental pour la façon dont nous gérons l’entreprise dans le temps. Nous allons gérer les besoins de l’entreprise en temps réel, dans le temps.”
Ford et ses concurrents sont dépenser des milliards de dollars alors que l’industrie passe des véhicules à essence aux véhicules électriques. Entre-temps, embauche stable et les départs font désormais partie du paysage global.
En février, le PDG de Ford, Jim Farley parlé publiquement sur la nécessité de couper l’ingénierie.
“Je pense qu’il nous faut probablement 25 % d’ingénieurs en plus pour faire les mêmes déclarations de travail que nos concurrents“, a déclaré Farley à l’animateur Jason Stein dans une interview exclusive pour un épisode de “Cars & Culture” sur SiriusXM. “Je ne peux pas me permettre d’être inefficace à 25%.”
Rappels de voitures : Honda Odyssey, Pilot, Passport parmi 1,2 million de véhicules rappelés. Vérifiez les rappels de voitures ici.
Contact Phoebe Mur Howard: 313-618-1034 ou [email protected]. Suivez-la sur Twitter @phoebesaid.
2023-06-27 17:41:30
1687957899
#Les #licenciements #Ford #venir #cours #des #deux #prochains #jours #lentreprise #alerte #les #employés
