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Les grèves des travailleurs s’emparent de Los Angeles alors que la nation fait face à un «été de travail chaud»

Les grèves des travailleurs s’emparent de Los Angeles alors que la nation fait face à un «été de travail chaud»

Aujourd’hui, ce sont les employés de l’hôtel, les scénaristes de télévision et de cinéma et les acteurs d’Hollywood, qui a quitté le travail vendredi.

Les travailleurs de Los Angeles se sentent enhardis alors qu’ils envisagent les bénéfices des entreprises après la pandémie et les coûts de logement exorbitants, et après une cascade de débrayages réussis dans le sud de la Californie et au-delà. Ils font grève pour des salaires plus élevés et de meilleures conditions de travail, même si cela implique de prendre un risque financier et d’entraver la vie dans la deuxième ville la plus peuplée du pays. Vendredi, 160 000 acteurs de cinéma et de télévision ont rejoint des scénaristes en grève sur des lignes de piquetage, fermant ainsi la principale industrie de la ville.

“Ce qui nous arrive arrive à tous les domaines du travail”, a déclaré jeudi Fran Drescher, présidente du syndicat des acteurs, SAG-AFTRA, dans un discours enflammé.

Pas plus tard que lundi, plusieurs milliers de travailleurs d’hôtels proches de l’aéroport international de Los Angeles ont débrayé, perturbant les voyageurs.

“Peu importe que vous soyez écrivain ou employé d’hôtel, cette ville n’est pas vivable”, a déclaré Brenden Gallagher, un écrivain de télévision et résident de Los Angeles depuis 10 ans qui a rejoint les grévistes de l’hôtel Unite Here sur les lignes de piquetage le 3 juillet. , pour faire preuve de solidarité et de soutien. “Notre combat est le même combat.”

Il n’y a pas que Los Angeles. Ce que les médias sociaux ont qualifié d ‘«été de travail à chaud» éclate dans tout le pays. Et cela pourrait constituer un moment critique pour le mouvement ouvrier, qui perd de sa force aux États-Unis depuis des décennies.

Le mois dernier, le syndicat représentant 340 000 employés d’UPS a autorisé une grève nationale qui pourrait avoir des implications considérables pour l’économie dès le 1er août. Quatrième vacances.

Plus de 7 000 infirmières se sont mises en grève à New York en janvier et ont obtenu une forte augmentation de salaire et des ratios obligatoires de personnel infirmier/patient. Cela faisait suite à une grève d’une journée des infirmières de Kaiser à Los Angeles, qui ont ensuite conclu un accord qui leur a donné des gains importants et a évité de nouveaux arrêts de travail.

Pendant ce temps, les employés de Starbucks dans 150 magasins d’un océan à l’autre se sont mis en grève le mois dernier suite à des allégations selon lesquelles certains magasins auraient interdit ou restreint les décorations Pride.

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Tobias Higbie, historien du travail et directeur de l’Institut de recherche sur le travail et l’emploi de l’UCLA, a déclaré qu’il y a eu des moments dans le passé où les conditions ont permis aux travailleurs de faire un grand pas en avant grâce à des actions syndicales organisées, notamment pour lutter contre la suppression des salaires. après la Seconde Guerre mondiale et dans les années 1970, lorsque les jeunes ont afflué sur le marché du travail.

“C’est ce qui se passe ici”, a déclaré Higbie. «Le marché du travail est serré, tout le monde le sait, les travailleurs dans ces cas – en parlant de la section locale 11 (travailleurs de l’hôtel) et des écrivains de télévision – ils sont tous très organisés… c’est un moment pour lequel vous vous organisez, pour gagner ce que les syndicats envisagerait un contrat transformationnel.

Le résultat des actions syndicales en cours sera étroitement surveillé pour ce qu’il dit sur la force du travail organisé dans une économie de plus en plus stratifiée. Un combat pour syndiquer Amazon, en particulier, a de gros enjeux pour le mouvement plus large, compte tenu de la vaste main-d’œuvre de l’entreprise. L’année dernière, les travailleurs d’Amazon ont remporté une victoire surprise lorsque les employés des entrepôts de Staten Island ont voté pour rejoindre le syndicat indépendant d’Amazon.

Amazon a fait appel à plusieurs reprises des résultats de cette élection et a retardé avec succès le processus de négociation des contrats. Dans le sud de la Californie, des chauffeurs-livreurs qui travaillent pour un tiers ont choisi de rejoindre le syndicat des Teamsters en avril, mais Amazon a résilié le contrat de leur employeur. Le fondateur d’Amazon, Jeff Bezos, est propriétaire du Washington Post. La directrice générale par intérim de Post, Patty Stonesifer, siège au conseil d’administration d’Amazon.

Dans les conflits de travail actuels à Los Angeles, les propriétaires d’hôtels et les dirigeants du divertissement ont défendu leurs positions, les deux groupes accusant les membres des syndicats de faire des revendications injustes à une époque de changements rapides et d’incertitude économique dans l’industrie du divertissement et ailleurs.

Le groupe de négociation représentant les hôtels a publié jeudi un communiqué de presse résumant ses critiques des tactiques du syndicat et annonçant qu’il avait déposé une plainte pour pratique déloyale de travail. plainte auprès du Conseil national des relations professionnelles.

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“Il est regrettable que le syndicat se concentre davantage sur les grèves et son agenda politique que sur la négociation de bonne foi”, a déclaré Keith Grossman, porte-parole du Coordinated Bargaining Group, qui représente les hôtels.

Kurt Petersen, coprésident de la section locale 11, a rejeté les accusations du groupe de négociation coordonné comme étant « frivoles ».

Mais les travailleurs dans les rues de Los Angeles disent qu’ils veulent juste ce qui est juste, surtout compte tenu de la hausse des prix des maisons et des loyers à Los Angeles. Le loyer médian d’un appartement de deux chambres à Los Angeles est de près de 2 600 dollars, selon le site immobilier Zillow, soit 53 % de plus que la médiane nationale. Les prix des maisons à Los Angeles sont également parmi les plus élevés du pays et l’offre de logements abordables diminue.

À quoi ressemblent les prix des maisons dans votre région ?

“Ma priorité est de gagner plus”, a récemment déclaré Julia González en espagnol devant le JW Marriott au centre-ville de Los Angeles, où elle et des centaines d’autres grévistes esquivaient des individus vêtus de façon flamboyante qui assistaient à une grande exposition d’anime dans le centre des congrès à proximité.

González, 61 ans, gagne 25 dollars de l’heure après avoir travaillé pour Marriott pendant 18 ans. Elle travaille dans l’entretien ménager et a déclaré qu’il était de plus en plus difficile de retirer le linge de la chute et de pousser de lourds chariots remplis de serviettes et de fournitures.

“Nous avons besoin d’un salaire plus élevé parce que le coût de la vie et tout va de plus en plus haut”, a-t-elle déclaré.

Les travailleurs de l’hôtellerie, représentés par Unite Here Local 11, demandent une augmentation immédiate de 5 $, suivie de trois années d’augmentations de 3 $ et de cotisations de retraite supplémentaires. Les travailleurs représentant 21 hôtels du centre-ville de Los Angeles et de Santa Monica ont fait grève pendant trois jours le week-end du 4 juillet, mais sont retournés au travail la semaine dernière sans accord. Cette semaine, des milliers d’autres travailleurs ayant les mêmes exigences ont quitté leur travail le long du couloir de l’hôtel près de l’aéroport international de Los Angeles.

Les milliers de participants à la convention d’anime semblaient pour la plupart indifférents aux grèves, qui dans de nombreux cas se déroulaient dans les hôtels où ils séjournaient. Quelques-uns ont mentionné que les grévistes, qui criaient dans des mégaphones et frappaient des tambours – accompagnés des klaxons des automobilistes qui passaient – ​​pouvaient devenir assez bruyants. Plusieurs participants à la convention ont déclaré qu’ils soutenaient la demande des grévistes, mais avec des chambres d’hôtel réservées des mois à l’avance pour la convention populaire, ils ne voyaient pas comment ils pourraient changer leurs plans. Dans certains cas, ils n’ont appris la grève qu’à leur arrivée à leur hôtel.

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“C’est dommage que cela se produise en même temps parce que nous les soutenons, mais nous ne pouvons rien y faire … les hôtels sont réservés littéralement des mois à l’avance”, a déclaré Risa Wiltsie, 30 ans, qui était en ville avec deux amis, tous habillées de façon élaborée comme des princesses de Super Mario Bros.

La grève de la Writers Guild of America dure depuis mai, avec des piquets de grève bien organisés qui se déroulent quotidiennement devant les studios et le siège du service de streaming sur les deux côtes. Les grévistes ont reçu le soutien d’acteurs de premier plan, qui se mettent maintenant eux-mêmes en grève lors de la première grève simultanée des deux syndicats depuis plus de six décennies.

Les syndicats sont préoccupés par certains des mêmes problèmes, notamment la rémunération des services de streaming qui ont complètement effacé la conception de ce qui était autrefois la sitcom standard.

“J’ai vu la stagnation des revenus des écrivains et la corrosion des normes commerciales qui permettent d’écrire pour la télévision et le cinéma au cours d’une carrière soutenue”, a déclaré Michael Sonnenschein, un résident de longue date de Los Angeles et écrivain de télévision qui a fait du piquetage devant Netflix. et Paramount. “Pour moi, la grève consiste à utiliser notre pouvoir de négociation collective pour maintenir un salaire équitable et codifier et rétablir ces normes que tout le monde à Hollywood tenait pour acquises jusqu’à récemment.”

L’Association of Motion Picture and Television Producers, une association professionnelle qui travaille au nom des sociétés de production hollywoodiennes, a déclaré jeudi dans un communiqué que le syndicat des acteurs avait “malheureusement choisi une voie qui conduira à des difficultés financières pour d’innombrables milliers de personnes qui dépendent de l’industrie.

2023-07-14 19:07:20
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