Les entreprises peuvent postuler pour des projets pilotes

Après le projet de quatre jours par semaine en Grande-Bretagne, la plupart des entreprises participantes ont tiré un bilan très positif. 56 des 61 employeurs ont déclaré vouloir maintenir la semaine de quatre jours. Le nombre de jours de maladie a diminué d’environ deux tiers (65 pour cent) au cours de la période test et le nombre de salariés qui ont quitté l’entreprise pendant cette période a diminué de plus de moitié (57 pour cent). Selon l’analyse, les ventes des entreprises concernées ont augmenté en moyenne de 1,4 pour cent pendant la phase de test. Des chercheurs de Boston et de Cambridge ont effectué l’analyse et mené des entretiens approfondis avec les personnes impliquées.

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Cependant, les résultats sont basés sur l’évaluation des entreprises qui se sont portées volontaires pour participer. Il n’y a pas eu de sélection aléatoire. En Grande-Bretagne, des entreprises du secteur financier, de l’informatique et de la construction ainsi que des secteurs de la restauration et de la santé y ont participé. Au total, les entreprises concernées emploient environ 2 900 personnes. Certaines entreprises ont instauré un week-end général de trois jours, tandis que d’autres ont échelonné les jours de congé des employés tout au long de la semaine ou les ont liés à des objectifs.