Les employés veulent sauver seuls l’usine Eickhoff de Klipphausen

Si l’entreprise ferme, vous pouvez démissionner ou sauver vous-même la boutique. Plus de 150 employés d’Eickhoff Windpower ont décidé de secourir. En avril, ils ont appris que leur usine d’engrenages d’éoliennes dans la ville saxonne de Klipphausen allait fermer. Et depuis lors, explique Jörg Koziol, membre du comité d’entreprise, les travailleurs sont à la recherche d’une idée qui donnera un avenir à l’usine. Cela ne doit pas nécessairement être la production d’éoliennes. Vous pouvez construire de grandes pièces de machine, des engrenages, des engrenages – quel que soit le produit, explique Koziol. Mais maintenant, vous devez trouver le meilleur parmi des centaines d’idées.

Avec le concept final, les employés d’Eickhoff veulent chercher un investisseur. Il devrait reprendre tout son travail.

Le fait que des salariés proposent leur entreprise à vendre semble absurde au premier abord. Mais ce n’est pas si farfelu. Le syndicat IG Metall a tenté à plusieurs reprises d’empêcher les entreprises de fermer grâce à des concepts d’employés – parfois avec plus de succès, parfois avec moins de succès. C’est la première fois dans le district de Dresde-Meissen, déclare le secrétaire syndical Stefan Ehly. Abandonner simplement l’entreprise est insensé, dit Ehly : “Ce n’était pas une option !”

Ehly souligne que le propriétaire actuel soutient le projet. Il a libéré du personnel pour des ateliers. Il pourrait également économiser beaucoup si un investisseur était trouvé. La fermeture d’une entreprise signifie une indemnité de départ. Selon le syndicaliste, beaucoup d’argent est principalement lié aux négociations du plan social dit de compensation d’intérêts. “A cet égard, bien sûr, cela a beaucoup plus de sens si vous avez une partie intéressée qui apporte de l’argent avec elle et dit : je veux continuer ce travail avec la main-d’œuvre”, déclare Ehly.

Dans la recherche d’investisseurs, IG Metall travaille en collaboration avec le spécialiste de l’informatique d’entreprise Peter Rasenberger. Avec sa société de conseil, il se spécialise dans le sauvetage des entreprises. Son motif en plus de la redevance : il veut contrecarrer la désindustrialisation. “Nous pensons que des pays comme l’Allemagne, l’Autriche et la Suisse ont besoin d’une industrie traditionnelle bien établie”, déclare Rasenberger.

Convertir tout en modèles commerciaux numériques n’est pas opportun. “Pour le dire de manière un peu provocante : notre idée est qu’à un moment donné, la génération Z aura un problème parce qu’elle ne pourra pas franchir les ponts de l’Elbe avec Lieferando parce que plus personne ne sait souder, et qu’à un moment donné, vous mourrez de faim. dans votre bureau à domicile », explique l’informaticien.

Rasenberger souligne qu’Eickhoff Windpower a tout ce dont une entreprise industrielle a besoin. Un atelier climatisé, des machines modernes et des collaborateurs motivés. Tu dois trouver quelqu’un pour ça. Le comité d’entreprise de Koziol est d’humeur positive : “Bien sûr, nous sommes très optimistes, sinon nous n’aurions pas entamé le processus.”

À la fin de l’année, il sera clair si la plante survivra. Les employés sont-ils capables de faire ce que leurs propriétaires pensaient impossible : maintenir la production industrielle dans la ville saxonne de Klipphausen.