Les employés des soins d’urgence de Clarksville manquent plusieurs chèques de paie

CLARKSVILLE, Tenn. (WSMV) – Le ministère du Travail et du Développement de la main-d’œuvre du Tennessee a déclaré qu’il enquêtait sur des soins d’urgence à Clarksville après que des employés ont déclaré qu’ils n’avaient pas été payés depuis des semaines.

Les travailleurs ont déclaré que les efforts pour joindre leur direction n’avaient fourni aucune réponse, les laissant sans savoir quoi faire ensuite.

Advance Care Medical possède trois sites dans le Tennessee : Clarksville, Chattanooga et Columbia. Mardi, les sites de Columbia et de Clarksville ont été fermés. Les employés ont déclaré qu’ils n’étaient pas payés juste avant les vacances.

“Maintenant, je conduis un trajet de deux heures pour faire ce que je faisais auparavant et je ne conduisais que 12 minutes”, a déclaré Zoe Harvey, une ancienne employée du site ACM de Clarksville.

Elle a dit qu’elle était partie il y a un mois après avoir omis de recevoir trois chèques de paie. Elle travaille maintenant au Vanderbilt University Medical Center.

“Je viens de me marier et j’avais besoin d’argent parce que j’avais épuisé mes cartes de crédit parce que je n’étais pas payé”, a déclaré Harvey.

“Nous voulions juste que tout le monde sache que cela était complètement hors de notre contrôle, et nous espérons nous lever et partir dès que possible”, a déclaré Brittany Carter, responsable de bureau sur le site d’ACM Clarksville.

Carter fait également partie des employés qui n’ont pas été payés. Elle a dit que 30 à 40 autres personnes sont dans le même bateau et occupent deux ou trois autres emplois. Sans argent et le système informatique en panne, ils n’ont pas pu voir les patients, alors les employés ont décidé de réduire leurs heures ou de fermer leurs portes.

“Nous aimons nos patients et ne voulons pas qu’ils pensent que cela a quelque chose à voir avec nos fournisseurs”, a déclaré Carter.

Les tentatives pour joindre Health Care Solutions, la société mère, pour savoir pourquoi les employés ne sont pas payés et pourquoi leur système est en panne, se sont avérées infructueuses.

“Nous obtenons ‘travailler dessus’, et l’autre est” Nous redresserons le navire “, a déclaré Carter, qui a appelé plusieurs fois.

Harvey a dit que pendant qu’ils souffraient, les patients aussi.

“Même si nous n’étions pas payés, nous appelions cela notre service communautaire parce que nous ne pouvions pas simplement ne pas nous présenter”, a-t-elle déclaré. « Ces gens nous ont confié leurs soins de santé, et maintenant, tout d’un coup, ils ne peuvent plus nous joindre. C’est inacceptable à mon avis. »

Harvey a déclaré qu’elle avait déposé des plaintes auprès du ministère du Travail et du Développement de la main-d’œuvre du Tennessee. Ils lui ont proposé un salaire partiel. Le département d’État a déclaré qu’il enquêtait, mais a reçu une plainte de l’emplacement de Chattanooga, deux plaintes de l’emplacement de Columbia et trois de l’emplacement de Clarksville.

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