Une entreprise a été condamnée à rembourser plus de 2,2 millions d’euros d’aides salariales liées au covid au ministère des Finances à la suite d’une décision de la Commission de recours fiscal (TAC).
L’affaire concernait des paiements au titre du programme de soutien aux subventions salariales des employeurs (EWSS) qui ont été réclamés à tort par l’entreprise non identifiée de juillet 2020 à août 2021.
L’entreprise a réclamé des paiements EWSS supplémentaires pour septembre, octobre et novembre 2021 d’un montant de 355 364 €, mais qui ont été retenus par le ministère des Finances. Revenue a émis l’évaluation de 2,24 millions d’euros après avoir constaté que l’entreprise n’avait pas réussi à démontrer que son chiffre d’affaires ou les commandes de ses clients avaient chuté de 30 % pendant la pandémie.
L’entreprise anonyme a fait appel de l’évaluation, mais le commissaire au revenu, Simon Noone, a jugé que l’entreprise avait appliqué le mauvais test comparatif des revenus lorsqu’elle cherchait à justifier sa réclamation EWSS. M. Noone a également statué que l’employeur n’avait pas le droit d’utiliser des chiffres calculés de manière rétrospective pour réclamer des paiements EWSS.
Devant le TAC, Revenue a soutenu que l’employeur n’avait pas procédé à des examens continus et qu’il avait sous-estimé son chiffre d’affaires ou ses chiffres de ventes pour les périodes concernées. L’entreprise avait déposé des chiffres révisés peu après le début de la procédure d’appel.
Dans ses conclusions, M. Noone a estimé que même si l’employeur avait utilisé le test comparatif correct, les chiffres ne pourraient pas être autorisés car ils étaient basés sur un examen rétrospectif des comptes de l’entreprise. TAC a confirmé qu’il lui avait été demandé de présenter un avis à la Haute Cour concernant la décision.
2024-02-15 22:06:00
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