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Le PDG de Goldman Sachs, David Solomon, va réduire de moitié le pool de bonus des partenaires

Le PDG de Goldman Sachs, David Solomon, va réduire de moitié le pool de bonus des partenaires

Le PDG de Goldman Sachs, David Solomon, semble avoir mis les partenaires estimés de l’entreprise sur sa “liste coquine” cette année.

Le magnat de Wall Street réduira de moitié le pool de bonus pour les quelque 400 partenaires, selon un rapport.

Alors que la décision ne sera pas finalisée avant la fin de l’année, la décision de réduire les rémunérations fait partie de l’effort plus large de Solomon pour augmenter les rendements des actionnaires alors que les bénéfices de Wall Street s’effondrent, a rapporté Semafor vendredi.

Les partenaires de Goldman – qui recevront des primes au début de la nouvelle année – reçoivent généralement une rémunération en ligne avec les revenus de la prestigieuse entreprise. Mais la diminution signalée des primes dépasserait considérablement la baisse d’environ 20 % des revenus de l’entreprise d’une année sur l’autre.

Cette décision intervient alors que les banques du secteur réduisent leurs activités. Les géants de Wall Street JPMorgan, Bank of America et Citi prévoient de réduire leurs pools de bonus jusqu’à 30% alors que l’économie se resserre et que des licenciements se profilent après plus de deux ans de pénurie de talents à l’échelle de l’industrie.

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Les partenaires du 200 West Street pourraient être confrontés à un « Noël bleu ».
Bloomberg via Getty Images

Ce ne sont pas seulement les divisions sous-performantes qui font face à des bonus plus petits. Chez Goldman Sachs, les traders sont confrontés réductions de leurs pools de bonus même si la division des marchés mondiaux a rapporté 25 milliards de dollars en 2022 – une augmentation de 15% des revenus par rapport à 2021, a rapporté Bloomberg.

Les banquiers d’investissement seront probablement les plus durement touchés – avec leurs bonus réduits jusqu’à un tiers alors que les banques se préparent à ce que les revenus chutent jusqu’à 50% en 2023. Certains acteurs de la finance de niveau intermédiaire et faible peuvent ne recevoir aucun bonus – un coup dur étant donné que la plupart des rémunérations à Wall Street proviennent souvent de bonus.

Beaucoup à Wall Street sont reconnaissants de conserver leur emploi. Les employés de Goldman Sachs, Morgan Stanley et Wells Fargo ont été confrontés à une élimination annuelle. Les initiés craignent que les suppressions d’emplois ne fassent que commencer.

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Plus tôt cette semaine, Solomon a signalé qu’il aiguisait à nouveau la hache et pourrait encore réduire “l’empreinte de l’organisation”.

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