Par Mikhael D. Ochave revient, Journaliste
LE SECRÉTAIRE COMMERCIAL Alfredo E. Pascual a promis un transfert transparent de l’enregistrement des technologies de l’information et de la gestion des processus métier (IT-BPM) Firms de la Philippine Economic Zone Authority (PEZA) à le Conseil des investissements (BoI).
“La procédure de transfert d’enregistrement de PEZA à BoI sera transparente – à effectuer rapidement”, a déclaré M. Pascual dans un communiqué envoyé aux journalistes ce week-end.
M. Pascual, qui est également président de la PEZA et de la BoI, a déclaré que jusqu’à 100 % des accords de travail à domicile (WFH) seraient également disponibles pour IT-BPM. Fientreprises qui seront enregistrées pour les incitations fiscales à l’avenir.
“Depuis le début, notre priorité a été de trouver une solution pour la configuration du télétravail du secteur, qui est devenue la nouvelle norme post-pandémique”, a déclaré M. Pascual.
Son assurance vient après que le Fiscal Incentives Review Board (FIRB) a annoncé la semaine dernière que les entreprises IT-BPM enregistrées dans les zones économiques (écozones) peuvent mettre en œuvre des accords complets de télétravail tout en bénéficiant d’incitations fiscales en transférant leur enregistrement à la BoI, dans le but de répondre la question sans violer les lois existantes.
La loi de la République n° 11534 ou le Corporate Recovery and Tax Incentives for Enterprises (CREATE) rend obligatoires les entreprises commerciales enregistrées (RBE), y compris IT-BPM Firms, pour mener des activités dans l’écozone afin de profiter de Fiincitations fiscales.
Le FIRB a annoncé plus tôt que le ratio de 70% de travail sur site et de 30% d’arrangement WFH dont bénéficient actuellement les entreprises IT-BPM a été prolongé jusqu’au 31 décembre de cette année pour donner le temps au transfert. Ceci est également conforme à l’extension de l’état de calamité en vertu de la proclamation n° 57 récemment signée par le président Ferdinand R. Marcos, Jr.
Les entreprises IT-BPM enregistrées doivent informer la PEZA de leur intention de transférer l’enregistrement, a déclaré le ministère du Commerce et de l’Industrie (DTI).
“La PEZA approuvera ensuite la demande auprès de la BoI pour la délivrance d’un certificat d’enregistrement, qui indiquera les incitations restantes. La PEZA administrera les incitations et continuera de surveiller la conformité des entreprises cessionnaires », a déclaré le DTI.
Teresa O. Panga, PEZA defficer-en-charge et directeur général adjoint pour la politique et la planification, a déclaré qu’une loi devrait être adoptée pour rendre cela permanent.
“Le transfert papier n’est qu’un arrangement provisoire pour préserver les incitations des localisateurs informatiques tout en profitant de l’arrangement WFH dans leurs centres informatiques désignés”, a déclaré M. Panga dans un message Viber.
«Une solution plus permanente est le projet de loi qui permettra aux localisateurs informatiques PEZA de bénéficier de la FMH avec des incitations qui les placeront sur un pied d’égalité avec les RBE BoI et suivant l’exemple de l’Inde pour rendre les Philippines plus attrayantes, en particulier pour les investisseurs mondiaux dans les TIC. ,” il ajouta.
M. Panga a cité des mesures en attente telles que le projet de loi du Sénat (SB) n° 135 déposé par le sénateur Emmanuel Joel J. Villanueva et le SB n° 643 déposé par la sénatrice Maria Imelda « Imee » R. Marcos qui visent à modifier l’article 309 de la loi CREATE. pour permettre le télétravail tout en permettant aux entreprises IT-BPM de bénéficier d’incitations fiscales.
Il a également mentionné le SB n ° 175 déposé par le sénateur Francis N. Tolentino qui vise à modifier la loi de la République n ° 11165 ou la loi sur le télétravail pour étendre la couverture de la loi et obliger les employeurs à fournir une allocation non imposable de 1 000 P par mois aux employés.
La PEZA et la BoI offer les mêmes incitations pour les localisateurs intéressés, selon M. Panga.
“Dans le cadre de CREATE, toutes les agences de promotion des investissements, y compris PEZA et BoI offeuh les mêmes incitations. Pour les entreprises exportatrices dans le cas [of] IT-BPM Firms, leurs projets qualifiés bénéficieront de quatre à sept ans d’exonération d’impôt sur le revenu, plus 10 ans d’impôt spécial sur le revenu des sociétés ou de déduction améliorée », a déclaré M. Panga.
Mais la BoI n’a pas de guichet unique pour l’enregistrement, a-t-il noté.
« Dans le cadre du programme de transfert papier, PEZA continuera à fournir aux RBE BoI opérant dans les centres informatiques le même service à guichet unique. L’inscription au BoI permettra simplement aux localisateurs informatiques de conserver leurs incitations tout en faisant du WFH », a-t-il ajouté.
En outre, M. Panga a exhorté le FIRB à examiner la proposition précédente de la PEZA visant à prolonger le WFH de 30 % pour les IT-BPM jusqu’en mars 2023.
“Nous respecterons la décision du FIRB et soutiendrons toute initiative qui maintiendra, développera et développera notre secteur informatique”, a-t-il déclaré, ajoutant que l’agence travaille en étroite collaboration avec le FIRB “alors que nous nous alignons sur nos politiques actuelles et le meilleur intérêt de notre industries qui maintiendront, développeront et développeront notre secteur informatique dans le pays.
Emman D. David, co-organisateur de l’Alliance of Call Center Workers, a déclaré que la prolongation de l’accord de 30 % de télétravail jusqu’à fin décembre est une “petite victoire”.
“Cela prouve que lorsque les travailleurs parlent d’une seule voix, leurs employeurs et le gouvernement doivent écouter”, a déclaré M. David dans un chat sur Facebook.
« Bien que nous craignions que les employeurs ne soient harcelés par ce transfert et FiEt s’il est plus facile d’avoir leurs employés à se présenter sur place, nous espérons que les agences gouvernementales concernées rendront ce processus transparent », a-t-il ajouté.
Jack Madrid, président de l’Association des processus informatiques et commerciaux des Philippines (IBPAP), a déclaré que la récente déclaration du FIRB est une évolution bienvenue pour l’industrie.
« L’IBPAP accueille avec enthousiasme cette résolution du FIRB et remercie le DTI d’avoir préconisé le programme WFH en tant que nouvelle réalité commerciale, et le FIRB d’avoir approuvé la recommandation. L’association et ses membres s’engagent à travailler encore plus étroitement avec le gouvernement pour attirer davantage d’investissements BPO, en particulier dans les segments à plus forte valeur ajoutée », a déclaré M. Madrid dans un communiqué.
