Brooke Jenkins a apposé son empreinte sur le bureau auquel elle a été nommée avec quatre nouvelles femmes embauchées en tant que cadres supérieurs, mais elle a également licencié un groupe de femmes, mais plus important encore, elle a peut-être éliminé un futur rival en embauchant Nancy Tung.
Vendredi dernier, la nouvelle procureure du district de San Francisco, Brooke Jenkins, a réuni ses cadres supérieurs pour leur première réunion de son mandat, et SFGate signalé que Jenkins “a conclu la réunion en disant aux personnes présentes que personne ne serait licencié vendredi, mais elle prévoit de rencontrer des gens dans un avenir proche pour un éventuel” remaniement “du bureau.” Elle n’a pas dit que les gens ne seraient pas virés Suivant Vendredi!
Et licenciés le vendredi suivant, beaucoup d’entre eux l’ont été, au cours de cette matinée et des dernières heures. Nous arriverons à cette effusion de sang du mariage rouge dans un instant, mais d’abord, des retombées plus fraîches de la réunion de vendredi dernier…
Plus de tensions dans le bureau du nouveau procureur du district de San Francisco, Brooke Jenkins :
– quelqu’un l’a enregistrée sans sa permission lors de la réunion de la semaine dernière et elle s’exprime
– Les cadres supérieurs se disent en colère contre ce qu’ils décrivent comme un manque de communication— Éric Ting (@_ericting) 14 juillet 2022
Mercredi, l’examinateur a publié un article avec rapport supplémentaire sur la réunion interne de vendredi dernier qui contient la phrase “Jenkins a dit au personnel du bureau du procureur qu’elle voulait” calmer les eaux “et” tendre la main “, selon un enregistrement de la réunion obtenu par The Examiner.” Maintenant, SFGate rapporte que Jenkins est furieux que quelqu’un ait enregistré cette réunion sans son consentement, et elle peut ou non avoir renvoyé le coupable dans le remaniement du personnel d’aujourd’hui.
Je suis ravi d’annoncer les nouveaux membres de mon équipe de direction de procureurs expérimentés qui aideront notre bureau à tenir ma promesse d’améliorer la sécurité publique, de tenir les délinquants responsables, de défendre les victimes et d’adopter des réformes intelligentes de la justice pénale. https://t.co/QgSgFtzSWW
— Brooke Jenkins Xie An (@BrookeJenkinsSF) 15 juillet 2022
Jenkins a annoncé aujourd’hui l’embauche de sa nouvelle équipe de direction, vantant dans un communiqué de presse qu’elle comprend « trois femmes de couleur, avec des décennies d’expérience en matière de poursuites aux plus hauts niveaux ». La Chronique note que “Jenkins a nommé un cadre de femmes pour diriger son équipe de direction”, mais d’un autre côté, Jenkins a également donné la hache à plusieurs femmes aujourd’hui.
Exclusif : Nouveau SFDA @BrookeJenkinsSF a sélectionné quatre femmes pour diriger ses équipes de direction et de transition.
Les choix – Ana Gonzalez, Nancy Tung, Tiffany Sutton et Rani Singh – sont des procureurs chevronnés et des hauts responsables de l’application des lois.https://t.co/ullZMDYb3O
– Megan Cassidy (@meganrcassidy) 15 juillet 2022
La nouvelle assistante en chef de Jenkins est Ana Gonzalez, vétéran de longue date du bureau de l’AD. Un autre vétérinaire du bureau, Tiffany Sutton, est maintenant chef des programmes alternatifs, et Kulvidar «Rani» Singh Mann a été nommé conseiller principal en transition.
Mais la vraie décision à haut risque et à haute récompense ici est d’embaucher Nancy Tung comme chef des poursuites spéciales. Tung a couru pour DA en 2019, terminant troisième, et il y a à peine trois mois, il a déclaré elle voulait courir à nouveau si Boudin était rappelé. Jenkins a donc soit éliminé une future rivale en faisant entrer Tung dans l’équipe, soit élevé une rivale qui a clairement les yeux rivés sur son travail.
Après tout, si Boudin se présente à nouveau contre Jenkins et que Nancy Tung court aussi, Boudin est susceptible de remporter une victoire au choix classé alors que Jenkins et Tung se partagent le vote anti-Chesa.
Premier incendie : Arcelia Hurtado, une Latina queer très respectée, chef de l’éthique, de la responsabilité professionnelle et de la formation.
La seule justification probable est d’éliminer les professionnels de l’éthique qui pourraient interroger Jenkins, qui a une longue histoire de conduite éthiquement contestée.
– John Hamasaki (@HamasakiLaw) 15 juillet 2022
Mais le revers de la médaille des embauches d’aujourd’hui est que plusieurs avocats et membres du personnel très respectés ont été licenciés. Arcelio Hurtado, nommé ci-dessus, a déclaré à la Chronique que Jenkins “nous a alignés, essentiellement, un par un aujourd’hui, des appels téléphoniques de 15 minutes, et nous a tous licenciés sans motif, et n’a donné aucune raison pour laquelle nous avons été licenciés”. Le Chron estime que 15 membres du personnel ont été licenciés, Joe Eskenazi de Mission Local chevilles qui totalisent à 16.
Alors que j’étais en route pour Santa Barbara pour un mariage avec sa famille, la nouvelle SF DA Brooke Jenkins m’a appelée et m’a virée sur-le-champ. Choix étrange de licencier chaque jour un procureur pour crime non-cadre dans les salles d’audience qui n’a jamais perdu une affaire (~ 40 audiences préliminaires et mise en accusation par un grand jury). Sujet ????
– Ryan Khojasteh (@ryankhoj) 15 juillet 2022
Ces licenciements sont en fait tout à fait normaux, Boudin a fait la même chose lorsqu’il a pris ses fonctions. Mais que Jenkins ait réussi ou non à licencier la personne qui a subrepticement enregistré la réunion de la semaine dernière (Sait-elle qui l’a fait ? Cette personne travaille-t-elle toujours pour elle ?), il y avait clairement une sorte de mini-révolte dans cette fuite d’informations. De plus, Jenkins a embauché une assistante ambitieuse à Tung qui a carrément dit qu’elle voulait le travail de Jenkins.
Ce sont des défis, quelle que soit votre expérience en gestion. Brooke Jenkins n’a aucune expérience antérieure en gestion. Le bureau de Boudin a produit beaucoup de drames (et de clickbait pour nous !), et c’est peut-être la même chose sous DA Brooke Jenkins.
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Image : @BrookeJenkinsSF par Twitter