Jakarta (ANTARA) – À l’occasion de la Journée internationale des travailleurs, le 1er mai, le gouvernement indonésien a lancé le Guide de mise en œuvre des relations industrielles Pancasila pour encourager les relations industrielles avec l’idéologie nationale.
La ministre de la Main-d’œuvre, Ida Fauziyah, a déclaré qu’elle avait signé le 28 mars une décision ministérielle approuvant le guide des relations industrielles de Pancasila.
“La signature de la décision ministérielle n° 76 de 2024 devrait permettre de comprendre l’importance des valeurs de Pancasila dans le secteur des affaires”, a-t-elle souligné lors de la commémoration de la Fête du Travail mercredi.
Le guide indique que les six principes des relations industrielles basées sur Pancasila comprennent la priorité aux intérêts collectifs entre les travailleurs, les employeurs, la société et le gouvernement ; la coopération entre employeurs et travailleurs comme étant mutuellement dépendants les uns des autres ; et les relations fonctionnelles et la division du travail.
Les trois autres principes donnent la priorité aux principes familiaux, créent une harmonie commerciale et professionnelle et améliorent la prospérité.
Parallèlement, les deux principes de relations industrielles harmonieuses fondés sur Pancasila sont l’assistance familiale et mutuelle qui reflète l’unité de la nation indonésienne et la prise de décision consensuelle basée sur le respect mutuel pour atteindre des objectifs communs.
Les relations industrielles basées sur Pancasila encourageraient les travailleurs à présenter sans crainte leurs idées pour le progrès de l’entreprise, soutiendraient les institutions de coopération bipartites et aideraient les syndicats de travailleurs à se développer en s’orientant sur la productivité du travail pour le progrès de l’entreprise, a expliqué Fauziyah.
Elle a également souligné la nécessité d’une solidarité basée sur des initiatives sociales pour contribuer de manière désintéressée à se soutenir mutuellement et à alléger le fardeau de chacun sur les lieux de travail.
Elle a exprimé l’espoir que les relations industrielles basées à Pancasila permettront de réaliser des relations harmonieuses entre les travailleurs et les employeurs sur le lieu de travail.
“Je souhaite voir les parties aux relations industrielles convenir de mettre en œuvre des relations industrielles basées sur le Pancasila dans les entreprises afin de contribuer à la résilience des entreprises et à un environnement de travail harmonieux pour parvenir à la prospérité pour tous”, a fait remarquer Fauziyah.
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