Le côté obscur d’Elon Musk et de Steve Jobs s’avère être le même

Djakarta –

Walter Isaacson a récemment publié une biographie Elon Musk. Dans le passé, il a également écrit une biographie du défunt fondateur d’Apple, Steve Emplois. Il a également révélé les caractéristiques des deux qui se sont révélées présenter de nombreuses similitudes.

Isaacson a suivi Elon Musk pendant 2 ans pour écrire sa biographie. Il a également interviewé Steve Jobs 40 fois. Dans la biographie de Mus, Isaacson le compare souvent à Steve Jobs. Voici leurs similitudes selon Isaacson, cité détikINET d’Insider.

A un côté sombre

Isaacson a déclaré que Musk avait un côté sombre, qu’il appelle le mode diable, où il manque d’empathie et demande à ses employés des délais irréalistes. Cela ressemble à la nature de Steve Jobs.

Même leurs propos lorsqu’ils critiquent les employés sont plus ou moins similaires, par exemple « c’est la chose la plus stupide que j’ai jamais entendue ».

“Cette honnêteté brutale peut être débilitante, voire offensante. Mais elle est aussi parfois efficace, en créant ce que Jobs appelait des employés A”, a déclaré Isaacson. Selon lui, tous deux manquaient d’empathie et étaient davantage concentrés sur l’accomplissement d’une mission plus vaste.

Patron difficile

Steve Jobs et Elon Musk étaient tous deux des cauchemars en tant que patrons. “Comme Steve Jobs, Musk ne se soucie pas de savoir s’il attaque ou intimide les gens avec qui il travaille, tant qu’il peut les pousser à accomplir quelque chose qu’ils pensaient impossible”, a déclaré Isaacson.

Steve Jobs et Elon Musk agissent comme des « mâles alpha » qui contrôlent l’entreprise jusque dans les moindres détails. Ils ont même marginalisé leurs collègues.

Steve Wozniak, qui a fondé Apple avec Jobs, joue un rôle important dans l’histoire de l’entreprise, mais n’est parfois pas pris en compte. Un incident similaire est arrivé à Musk, où il a semblé se débarrasser du fondateur de Tesla, Martin Ebehard.

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(fyk/fay)