Le conseil municipal de Birmingham approuve l’avis de faillite et le contrôle des dépenses | Birmingham

Le conseil municipal de Birmingham a voté en faveur des mesures de contrôle des dépenses, ainsi que d’un « plan de redressement financier » déjà en cours.

Le conseil a débattu du projet visant à s’attaquer à une responsabilité en matière d’égalité de rémunération estimée à 760 millions de livres sterling avant de donner le feu vert à l’avis en vertu de l’article 114 qu’il a publié plus tôt ce mois-ci. L’avis a effectivement déclaré l’autorité en faillite et on s’attend désormais à ce qu’elle reçoive un budget d’urgence révisé lors d’une autre réunion à la fin du mois prochain.

Le vote a eu lieu six jours après que le secrétaire aux communautés, Michael Gove, a annoncé des commissaires doivent être envoyés diriger le conseil dans le cadre d’une série de mesures d’urgence drastiques.

Gove a déclaré que des commissaires seraient parachutés au sein de l’autorité en difficulté pour présider au processus décisionnel, avec la vente d’actifs appartenant au conseil, des suppressions d’emplois et une augmentation de la taxe d’habitation.

S’exprimant lors de la réunion de lundi, le chef du conseil, John Cotton, a déclaré : « Ce conseil est à la croisée des chemins et le rapport dont nous sommes saisis décrit les éléments clés du plan de redressement financier qui permettra de relever les graves défis auxquels nous sommes confrontés.

« Cela a été un mois incroyablement difficile pour toutes les personnes associées à ce conseil et je m’excuse auprès des habitants de Birmingham, de notre personnel et de nos nombreux partenaires à travers cette ville pour que nous soyons confrontés à des choix aussi difficiles. La réunion de ce soir doit être le début de notre rétablissement.

Cotton a ajouté : « Je m’engage à aller jusqu’au bout. Je salue également l’annonce d’intervention de la semaine dernière. Notre tâche collective est désormais de transformer le conseil. Nous devons agir de manière décisive pour mettre fin une fois pour toutes à la responsabilité de longue date de ce conseil en matière d’égalité salariale.

« Nous devons faire la bonne chose. Nous devons nous assurer que nos employés reçoivent une rémunération égale et équitable. Nous devons veiller à ce que nos nettoyeurs, nos assistants pédagogiques et nos éboueurs soient payés correctement et équitablement pour le travail qu’ils accomplissent.

Le conseil, qui dessert plus d’un million de personnes, connaît un déficit budgétaire de 87 millions de livres sterling pour l’exercice en cours, qui devrait atteindre 165 millions de livres sterling en 2024-2025.

Il fait face à une facture de 760 millions de livres sterling pour les demandes d’égalité de rémunération, en plus du milliard de livres sterling déjà versé au titre de l’égalité de rémunération au cours de la dernière décennie, et les problèmes majeurs liés à un nouveau système informatique devraient coûter 100 millions de livres sterling à résoudre.

Le conseiller conservateur Matt Bennett, qui représente Edgbaston, a déclaré que l’impact de la crise serait dévastateur et a décrit le vote comme n’étant qu’un « plan pour avoir un plan ».

Bennett a déclaré : « Je trouve invraisemblable qu’ils prétendent être véritablement engagés en faveur de l’égalité salariale pour les femmes – parce qu’ils sont au pouvoir depuis 11 ans. Ils ont eu 11 ans pour régler ce problème.