Ne laissez pas tout reposer sur une base transactionnelle car cela échouera sûrement
Jakarta (ANTARA) – Le chef d’état-major présidentiel (KSP) Moeldoko a exprimé son optimisme quant au fait que l’appareil civil d’État du millénaire (ASN), en tant que prochaine génération de décideurs, respecterait les quatre lignes directrices en matière de capital humain.
L’ASN millénaire devrait gérer une bureaucratie de plus en plus rapide au milieu des progrès technologiques, a-t-il déclaré.
“Il y a quatre lignes directrices en matière de capital humain qui doivent être respectées”, a-t-il noté lors de l’événement d’inauguration de l’ASN Fest 2022 ici, samedi.
Ces directives sont importantes pour maximiser la production de l’ASN, renforcer la confiance du public et apporter une meilleure compréhension des besoins de la communauté à l’ère actuelle, a ajouté Moeldoko.
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Les lignes directrices sur le capital humain comprennent le capital émotionnel, le capital intellectuel, le capital spirituel et le capital social.
Moeldoko a noté que le capital émotionnel exige que l’ASN ne soit pas égoïste mais soit attentive et accepte les critiques des autres.
“Lorsque vous devenez un leader, n’ignorez pas les pensées de notre personnel”, a-t-il souligné.
S’exprimant à propos de la deuxième ligne directrice sur le capital humain étant le capital intellectuel, Moeldoko a exhorté l’ASN à être intelligente, réactive et confiante. L’ASN doit également avoir une réflexion contemporaine en fonction de l’évolution de la situation et des conditions actuelles.
Le capital spirituel exige que l’ASN ait une bonne base morale. Cette capacité deviendra le fondement de quelqu’un pour rejeter quelque chose qui n’est pas le sien.
“Ne laissez pas tout reposer sur une base transactionnelle car cela échouera sûrement”, a-t-il déclaré.
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Quant au capital social, Moeldoko a rappelé qu’il était important d’aider l’ASN à construire un bon réseau à l’ère de la collaboration.
“C’est l’ère de la collaboration. Nous ne pouvons pas vivre sans construire un bon réseau. Nous devons bien communiquer avec les différentes parties”, a-t-il souligné.
De plus, Moeldoko a exhorté l’ASN millénaire à continuer d’allumer le feu de l’idéalisme. Il croyait que chacun devrait avoir le désir de faire quelque chose de mieux que ses prédécesseurs.
“Les jeunes doivent avoir un nouvel esprit pour gérer une bureaucratie de plus en plus rapide, avoir une grande flexibilité, s’adapter à l’environnement et comprendre ce dont les clients ont besoin. Je pense que ce sera extraordinaire”, a-t-il conclu.
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