Horaires de travail : la gauche présente un concept de semaine de quatre jours avec compensation salariale complète

La semaine de quatre jours a également été testée dans certaines entreprises allemandes depuis début février – à titre de projet pilote pendant six mois. La gauche fait campagne depuis longtemps pour une réduction de la durée hebdomadaire du travail. Le parti appelle désormais à une « offensive pour réduire le temps de travail ». Le service public devrait jouer un rôle pionnier dans la mise en œuvre d’une semaine générale de quatre jours en Allemagne.

“Le gouvernement doit intervenir et réduire rapidement le temps de travail avec une compensation salariale complète. Une réduction progressive à 32 heures par semaine est envisageable”, affirme un concept que le directeur général fédéral de gauche, Ates Gürpinar, souhaite présenter à Berlin ce lundi. Le gouvernement crée ainsi « une norme sur le marché du travail vers laquelle la concurrence privée doit également s’orienter » s’il veut attirer de nouveaux travailleurs qualifiés.

“Surtout dans les secteurs où il y a une pénurie de travailleurs qualifiés, une semaine de quatre jours avec le même salaire peut augmenter considérablement l’attractivité des emplois”, écrit le parti dans son concept. Les principales mesures qui devraient être créées sont un droit légal à des horaires de travail plus flexibles et une « réglementation anti-stress ».

Régulation contre le stress

Les caisses d’assurance maladie tireraient également la sonnette d’alarme, selon le journal de gauche : “De plus en plus de personnes tombent malades à cause du stress au travail”, affirme la gauche dans son journal. La loi sur la sécurité et la santé au travail couvre également le stress psychologique, mais elle est « à peine appliquée et non surveillée ». C’est pourquoi une réglementation spéciale contre le stress est également nécessaire.

En outre, les salariés devraient bénéficier d’un « droit légal individuel de modifier leurs horaires de travail » via une « loi sur les horaires de travail flexibles ». Cela permettrait «de mettre en œuvre de manière généralisée dans les entreprises des modèles de temps de travail adaptés aux différentes situations de vie». Les parties aux négociations collectives dans les entreprises élaboreraient la structure respective.

Selon les idées de la gauche, les entreprises ayant peu de chiffre d’affaires et de bénéfices devraient recevoir une aide de l’État pour passer à la semaine de quatre jours. «La transition vers le modèle de quatre jours peut leur être facilitée grâce à des subventions salariales limitées dans le temps», indique le concept.