H&M annonce une ERE en Espagne qui affectera 588 travailleurs et la fermeture de 28 magasins

CCOO considère cette mesure “trop ​​agressive” et estime que des solutions peuvent être recherchées sans entraîner de pertes d’emploi.

MADRID, 26 ans. (EUROPA PRESSE) –

H&M a annoncé l’ouverture d’une procédure de licenciement collectif en Espagne pour raisons organisationnelles et économiques qui entraînera la fermeture de 28 magasins et affectera 588 travailleurs, selon un communiqué de CCOO.

En concreto, el sindicato ha informado que la firma de moda ha presentado este ajuste de plantilla por causas organizativas, productivas y económicas en las tiendas, tras haber anunciado ayer otro procedimiento de regulación de empleo en sus oficinas de Barcelona, cuya negociación comenzará la semana Qui vient.

Dans la communication reçue par les syndicats, H&M prévoit de fermer 28 magasins, avec un impact initial sur 588 salariés, en commençant le processus de négociation en septembre.

CCOO a rappelé qu’avec le nouveau décret royal de 2023, en cas de fermeture d’établissements, l’entreprise doit en informer l’autorité du travail au moins six mois à l’avance jusqu’à la constitution de l’organisation. table de négociation, en envoyant une copie au plus syndicats représentatifs au niveau de l’État et de la région.

Après les processus de mobilisation de l’année dernière pour exiger des améliorations salariales en Espagne et l’accord obtenu, CCOO estime que cette mesure est “trop ​​agressive” et qu’il est possible de rechercher des solutions qui n’impliquent pas de perte d’emploi.

De cette manière, il s’engage à négocier avec l’entreprise pour maintenir le plus grand nombre d’emplois, en minimisant les effets de « mesures aussi dures » que celles proposées par H&M pour une main d’œuvre déjà décimée par l’ERE survenue en 2021. avec le départ définitif de 349 travailleurs, contre les presque 1.100 concernés que l’entreprise avait initialement proposé.