Mehul Reuben Das18 novembre 2022 10:29:37 IST
Elon Musk avait récemment publié une note de service demandant aux autres membres du personnel de Twitter de démissionner de leur propre chef ou de se préparer à une réinitialisation plus radicale du lieu de travail, où les employés devraient travailler plus longtemps, le week-end, et même les jours fériés.
La plupart des employés ont rejeté l’idée d’Elon Musk de Twitter 2.0. Craignant qu’ils ne sabotent Twitter, Musk a verrouillé tout le personnel de Twitter, à l’exception de quelques-uns de son équipe principale, hors de tous les bureaux. Crédit image : AFP
Il s’avère que la plupart des personnes restantes sur la liste de paie de Twitter ont décidé de ne pas s’abonner à la vision de Musk de Twitter, ou Twitter 2.0 comme il aime l’appeler. Les rapports affluent, ce qui suggère que de nombreuses personnes ont volontairement et publiquement démissionné de leur poste chez Twitter, ou ont simplement refusé d’accepter ou de refuser l’offre de Musk de continuer avec Twitter.
Lorsque Musk avait annoncé qu’il changerait fondamentalement la culture de Twitter, il avait envoyé un ultimatum aux employés de Twitter – Ils avaient soit la possibilité de choisir de rester avec Twitter et de continuer, soit ils avaient la possibilité de partir. Les personnes qui choisissent de ne pas répondre à l’ultimatum de Musk seront supposées avoir choisi l’option de partir.
Zoë Schiffer de Platformer, Musk et son équipe essaient toujours de déterminer pour quels employés de Twitter ils doivent couper l’accès.
NOUVEAU : Twitter vient d’alerter les employés qu’à compter d’aujourd’hui, tous les immeubles de bureaux sont temporairement fermés et l’accès par badge est suspendu. Aucun détail n’a été donné sur les raisons.
– Zoe Schiffer (@ZoeSchiffer) 17 novembre 2022
Twitter a alerté les employés qu’à compter d’aujourd’hui, tous les immeubles de bureaux sont temporairement fermés et l’accès par badge est suspendu à partir de maintenant. Schiffer affirme dans son rapport que c’est parce qu’Elon Musk et son équipe sont terrifiés que les employés vont saboter l’entreprise.
Musk et son équipe doivent également déterminer qui reste et qui part. Pour l’instant, ils n’ont compilé que les noms des personnes qui ont voté “Oui” pour faire partie de Twitter 2.0. Musk et son équipe tentent toujours de déterminer les noms de ceux qui ont décidé de partir.
Nous entendons dire que c’est parce qu’Elon Musk et son équipe sont terrifiés que les employés sabotent l’entreprise. De plus, ils essaient toujours de déterminer pour quels employés de Twitter ils doivent couper l’accès.
– Zoe Schiffer (@ZoeSchiffer) 17 novembre 2022
Dans l’intervalle, la direction de Twitter a demandé à tous les employés de continuer à se conformer à la politique de l’entreprise en s’abstenant de discuter d’informations confidentielles sur l’entreprise sur les réseaux sociaux, avec la presse ou ailleurs.
Les bureaux de Twitter seront rouverts le 21 novembre. Jusque-là, personne à l’exception de quelques personnes de l’équipe principale de Musk n’est autorisé dans les locaux de Twitter. Certains rapports suggèrent que certains services aux entreprises ont également été suspendus pour tous les employés.
