2023-09-29 15:28:00
Photo de : Imago (M)
L’Allemagne de l’Est est toujours à la traîne par rapport à l’Occident en termes de gestion économique et de salaires. Cela est souvent rapporté depuis des décennies, les raisons ont été recherchées et les différences salariales ont été critiquées à juste titre. L’Institut des sciences économiques et sociales de la Fondation Hans Böckler (WSI) se concentre désormais sur une autre question : quelle est la situation de l’égalité entre hommes et femmes sur le marché du travail à l’Est et à l’Ouest ? Dans le rapport publié à l’occasion de la Journée de l’unité allemande, le WSI présente une multitude de données sur l’éducation et l’emploi, les horaires de travail, les revenus et la garde d’enfants. Nous avons préparé une partie des données, les graphiques peuvent être trouvés ci-dessous et ici, y compris les évaluations de la directrice du WSI, Bettina Kohlrausch.
En Allemagne de l’Est, le niveau des salaires est en fait encore nettement inférieur, plus de trois décennies après l’unification : l’année dernière, il était inférieur de 18 pour cent à celui de l’Ouest. Dans le même temps, les différences salariales entre hommes et femmes sont bien plus importantes à l’Ouest qu’à l’Est – l’étude fournit des données actuelles à ce sujet. Les différences entre les sexes en matière de retraite et d’horaires de travail sont également plus importantes en Occident.
L’Allemagne de l’Est est plus égalitaire : la base syndicale est moins dominée par les hommes. Les salaires, les horaires de travail et les pensions de retraite des hommes et des femmes sont plus proches – avec un niveau de revenu globalement plus faible.
L’écart salarial important entre hommes et femmes dans les « anciens » Länder se remarque également dans la comparaison Est-Ouest : les hommes de l’Est gagnent en moyenne 22 % de moins que les hommes de l’Ouest. Chez les femmes, la différence est nettement plus faible, à dix pour cent.
L’Allemagne de l’Est est nettement mieux lotie en matière de garde d’enfants. Par exemple, 41 pour cent des enfants de moins de trois ans y sont pris en charge à temps plein, alors qu’en Occident, ce chiffre n’est que de 15 pour cent. Selon le WSI, la moitié des parents d’enfants de cet âge souhaiteraient bénéficier d’une garde à temps plein.
((Soins graphiques toute la journée))
Il convient de noter que, selon l’étude, plus de deux fois plus de personnes en Occident ne possèdent aucune qualification professionnelle – les hommes comme les femmes. Non seulement les jeunes adultes ont été pris en compte, mais également les personnes âgées de 15 à 65 ans. Pourquoi donc? “La garantie de places de formation et le placement presque complet en formation professionnelle après l’école polytechnique ont conduit un grand nombre de personnes à commencer une formation en RDA”, écrit le WSI interrogé. En outre, en Allemagne de l’Est, davantage de personnes ont un diplôme de fin d’études secondaires et moins de personnes n’ont qu’un diplôme de fin d’études secondaires ou n’en ont pas du tout.
((Graphique Diplôme d’études le plus élevé))
Les syndicats réclament depuis de nombreuses années une garantie de places de formation dans une Allemagne unie. En juin, le Bundestag a décidé que les jeunes ont droit à la formation, mais seulement sous certaines conditions, par exemple s’il n’y a pas suffisamment de places de formation dans leur région. Le règlement devrait entrer en vigueur en août 2024, soit 34 ans après l’adhésion de la RDA à la République fédérale d’Allemagne.
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