des salaires jusqu’à 2 000 euros par mois

Cette entreprise est une multinationale dédiée à la stratégie Talent. Sur sa plateforme, vous pouvez trouver différents emplois avec différents critères de sélection.

Certains exigent de l’expérience, tandis que d’autres ne demandent que quelques compétences en rapport avec le poste à développer. Sur le portail de l’emploi Manpower jusqu’à 486 offres apparaissent de travail, certains publiés ce même mardi.

Par exemple, un agent de construction de première classe est recherché à Alboraya, Valence, avec un salaire proche de 21 000 euros bruts par an. Le travail se déroule du lundi au vendredi avec des horaires flexibles et une demi-heure de repos pour le déjeuner. Le service administratif du service client est également nécessaire, bien que dans ce cas, le salaire soit de 4 mois.

Le salaire varie selon le poste et les responsabilités que le travailleur va assumer. A Barcelone, par exemple, il faut un conseiller bancaire dont le salaire peut atteindre 30 000 euros par an. Dans ce cas, l’offre d’emploi indique qu’il y a aussi la possibilité de travailler bénévolement le samedi de 9 h à 14 h.

Manpower publie des offres et sert d’intermédiairemais dans beaucoup d’entre eux, l’entreprise qui demande les services est directement contractée.

Comment postuler aux offres d’emploi Manpower

Pour vous inscrire aux offres d’emploi de Manpower, vous devez entrer le Espace “candidats” de votre site Web. Il y a deux sections là-bas. D’une part, la recherche d’emploi pour les personnes à la recherche d’un premier poste ou pour approfondir leur expérience. De l’autre, une rubrique destinée aux personnes expérimentées ou aux managers.

L’intéressé doit accéder à la zone qui correspond le mieux à ses attentes et à ses besoins. Dans ‘Voir les offres’ une liste apparaît en commençant par la plus récente, mais peut être filtré par position ou emplacement.

Pour souscrire à l’une des offres, il faut cliquer dessus puis sur ‘S’inscrire maintenant’. Le candidat devra créer un profil pour continuer dans le cas où il n’en aurait pas et il n’aura alors qu’à fournir les informations de l’offre.