De Scaling Success à NSF : Vanderbilt et Fisk créent une formule gagnante dans l’astronomie multi-messagers

Les ambitions se heurtent souvent à des défis. Mais le dévouement d’une équipe de chercheurs collaborateurs des universités Vanderbilt et Fisk, qui ont osé se développer, a permis d’obtenir une nouvelle subvention de 1,7 million de dollars sur cinq ans de la National Science Foundation.

Quand le Fisk-Vanderbilt de la maîtrise au doctorat. Programme de transition a d’abord cherché à s’imposer dans le domaine de l’astronomie multi-messagers, il a visé haut, proposant initialement une subvention de 3 millions de dollars de la NSF. Partenariats dans la recherche et l’enseignement en astronomie et en astrophysique (PAARE). Cependant, comme l’a raconté Kelly Holley-Bockelmann, professeur de physique Stevenson, les commentaires de la NSF étaient clairs : la demande avait une portée trop vaste.

Les défis présentent souvent des opportunités. Participez au prix interne Scaling Success du Bureau du vice-recteur à la recherche et à l’innovation, qui a accordé au programme 75 000 $ en 2022 pour tester son concept initial à plus petite échelle avant de soumettre une nouvelle candidature.

“Nous avons d’abord entendu parler de Scaling Success grâce à un mailing MyVU”, a déclaré Holley-Bockelmann. «Nous avons une vision claire pour devenir un lien national dans l’astronomie multi-messagers à Fisk et Vanderbilt. Nous mettons déjà l’accent sur l’astronomie multi-messagers dans la recherche et la formation supérieure. La prochaine étape consiste à embaucher une cohorte de chercheurs postdoctoraux en astronomie multi-messagers à Fisk qui pourraient consolider le partenariat et, espérons-le, devenir également des partenaires universitaires.

Kelly Holley-Bockelmann (Université Vanderbilt)

« Notre première demande PAARE était ambitieuse. Mais la bourse Scaling Success nous a permis de nous recalibrer, en commençant par un postdoc d’un an. Cela a fourni la preuve de concept dont nous avions besoin pour obtenir la subvention PAARE », a-t-elle déclaré.

Le partenariat Fisk-Vanderbilt a utilisé ces fonds, ainsi qu’une subvention de 500 000 $ de la Sloan Foundation reçue plus tôt cette année, pour augmenter le programme de formation inclusive en astronomie multi-messagers (EMIT), le premier programme de certificat d’études supérieures du pays en astronomie multi-messagers, avec un chercheur postdoctoral pilote à la faculté.

L’un des principaux objectifs d’EMIT est d’accroître la diversité dans les domaines STEM, mais il adopte une approche holistique révolutionnaire avec le programme d’astronomie multi-messagers. Au-delà de l’excellence académique, l’accent est mis sur le bien-être général, en intégrant des éléments de bien-être uniques et un mentorat sur mesure qui nourrissent la vie professionnelle et personnelle des participants.

Les débuts modestes via Scaling Success, associés à l’aide de la Fondation Sloan, ont ouvert la voie au succès éventuel de la subvention PAARE lors de la deuxième tentative.

« La subvention Scaling Success a été un tremplin. Cela nous a aidé à rationaliser nos efforts, à réduire les coûts et à démontrer concrètement notre capacité. Ceci, à son tour, a ouvert la voie à un financement plus étendu du NSF PAARE », a déclaré Holley-Bockelmann.

Le parcours de Vanderbilt et Fisk souligne l’importance des voies de financement stratégiques. Grâce à l’adaptabilité, à la vision et à l’exploitation d’opportunités telles que Scaling Success, de nobles ambitions de recherche peuvent être réalisées, même lorsque les grands projets initiaux se heurtent à des obstacles.

Holley-Bockelmann et Arnold Burger, professeur de physique à l’Université Fisk, sont codirecteurs du programme de maîtrise à doctorat Fisk-Vanderbilt. Bridge Program, un partenariat qui a débuté il y a plus de 20 ans pour créer des parcours équitables vers l’enseignement STEM.

À propos de la réussite à grande échelle

Le programme Scaling Success, géré par le développement et le soutien de la recherche de l’OVPRI, aide à financer les professeurs à mesure qu’ils se lancent dans des recherches en équipe plus percutantes et dans des récompenses plus importantes de la part de sponsors fédéraux, de fondations ou de l’industrie. Il ne s’agit que de l’une des nombreuses récompenses internes offertes dans le cadre du développement et du soutien à la recherche. Pour plus d’informations à ce sujet et sur d’autres récompenses internes, visitez le Site Web de développement et de soutien à la rechercheou email [email protected].