«Daunted»: de nouveaux médecins juniors en Angleterre expriment leurs inquiétudes alors que la grève commence | Médecins

UNs médecins juniors en Angleterre prennent la ligne de piquetage vendredi matin, des milliers d’entre eux seront dans leurs fonctions depuis seulement la semaine dernière après avoir terminé leurs études de médecine. Maintenant dans leur première année de formation de base, ils termineront leur semaine de travail en raccrochant leurs stéthoscopes et en prenant une pancarte.

La grève est la cinquième série d’actions revendicatives organisée par la British Medical Association (BMA) et devrait durer quatre jours complets à partir de 7 heures du matin au milieu de l’âpre différend avec le gouvernement sur les salaires.

Se mettre en grève si tôt dans un nouveau rôle est intimidant. Omolara Akinnawonu, un médecin junior de première année dans l’est de l’Angleterre, décrit une peur des réactions négatives chez de nombreux nouveaux entrants dans cette situation “extraordinaire”. « C’est difficile, si tôt dans sa carrière, n’ayant travaillé que sept jours, de songer à faire grève. Au cours des deux premières semaines, vous essayez de faire bonne impression sur votre équipe, et être qualifié d’« attaquant » peut être difficile.

Les inquiétudes financières pèsent également sur bon nombre des nouveaux entrants, qui ne recevront leurs premiers chèques de paie qu’à la fin du mois d’août. “Vous n’avez pas reçu de bourse ou de prêt d’entretien du NHS depuis avril, vous creusez donc dans votre découvert plus que vous ne le souhaiteriez”, déclare Akinnawonu. « Le premier chèque de paie ne couvre que la dette que vous avez contractée au cours des deux derniers mois ; ce n’est pas vraiment quelque chose dont vous pouvez vivre. Nous avons en quelque sorte été diplômés au pied levé et arriver enfin en tant que médecin, ne pas recevoir un salaire équitable n’est pas juste.

Un médecin junior de première année dans le sud de l’Angleterre, qui ne voulait pas être nommé, a convenu que c’était une période difficile pour commencer dans le rôle : « Vous voulez vous créer une bonne réputation, vous voulez vraiment ce premier chèque de paie, vous voulez aider les patients, et votre syndicat vous dit d’aller sur la ligne de piquetage.

Elle a plus de 100 000 £ de dettes étudiantes et recevra le taux de rémunération horaire de base des jeunes médecins de 14,09 £. Pour minimiser ses dépenses, elle se coupe les cheveux elle-même et achète des vêtements dans des magasins caritatifs. “Vous auriez pensé qu’un médecin avec deux diplômes pourrait se faire coiffer, mais c’est un long travail jusqu’à ce que vous receviez votre premier chèque de paie.”

“Le loyer a augmenté, le coût de la vie a augmenté et les salaires n’ont pas augmenté”, ajoute-t-elle. « C’est une période très difficile pour les syndicats de nous demander de faire grève. Je le soutiens à 100 % et je serai frappant, même si je vais lutter [financially]. C’est plus important que je le fasse pour mes futurs collègues, pour m’assurer qu’ils obtiennent un meilleur salaire.

Le gouvernement, acceptant les recommandations de l’Organe d’examen de la rémunération des médecins et dentistes, a annoncé le mois dernier une offre finale d’un 6% d’augmentation de salaire pour les médecins, mais a déclaré que les départements doivent utiliser leurs budgets existants pour financer les augmentations de salaire. La BMA a rejeté l’offre, le président du conseil du syndicat, le professeur Philip Banfield, affirmant qu’elle n’avait pas réussi à traiter «une décennie de récompenses salariales inférieures à l’inflation».

Le 26 juillet, le comité des jeunes médecins du BMA a annoncé la nouvelle grève, du 11 au 15 août.

De nombreux médecins de première année ont été témoins des grèves cette année alors qu’ils étaient en dernière année de médecine. Tom, un médecin de première année travaillant en oncologie dans le West Yorkshire, espérait que l’action revendicative prendrait fin avant de commencer à travailler. Il décrit des sentiments de culpabilité pour s’être mis en grève si tôt dans sa carrière. « Il est difficile de prendre une décision qui a un impact sur les soins aux patients. Nous voyons beaucoup de souffrances de première main maintenant.

“Beaucoup de gens ont déjà été déçus par de longs délais d’attente, et il est difficile de prendre une décision qui contribuerait davantage à cela, même si c’est tout autant la responsabilité du gouvernement que la nôtre.”

Akinnawonu dit qu’elle se sent “intimidée” mais “pleine d’espoir” face à la grève. « Cette nouvelle génération de jeunes médecins va insuffler un nouvel élan au mouvement et apporter une nouvelle énergie. Nous n’avons pas encore été touchés par l’épuisement professionnel, et nous ne sommes pas dans le même état d’esprit que nombre de nos collègues. Nous avons maintenant la responsabilité de reprendre le flambeau et de frapper fort pour une restauration de 35% des salaires.