L’industrie brésilienne prévoit un manque de 532 000 professionnels – 13/05/2024 – Économie

En 2025, le Brésil connaîtra un déficit de 532 000 professionnels dans différents domaines technologiques. Ce chiffre est influencé par la transition énergétique, qui nécessite des compétences pour gérer la décarbonation de l’industrie et la mobilité électrifiée par exemple.

Cette projection, qui fait partie d’une recherche menée par Brasscom (Association des entreprises des technologies de l’information, de la communication et des technologies numériques), a été utilisée par Ford pour expliquer ses investissements dans la formation de la main-d’œuvre locale.

L’entreprise américaine n’est pas seule dans cette démarche. Les constructeurs automobiles, les équipementiers et les startups développent des programmes de formation pour, en plus de former les jeunes travailleurs, attirer les talents.

Gi Group Holding, une multinationale spécialisée dans les études du marché du travail, a interrogé 6 700 professionnels de l’industrie automobile dans 11 pays. L’objectif était de savoir quelles compétences sont les plus recherchées par leurs entreprises.

Au Brésil, 53 % des personnes interrogées ont déclaré vouloir une main-d’œuvre sachant gérer les technologies des véhicules électriques. La moyenne mondiale était de 35,1 %. Les connaissances nécessaires pour travailler avec l’IA (intelligence artificielle) et l’apprentissage automatique ont été mentionnées par 40 % des personnes interrogées dans le pays, là encore au-dessus de la moyenne (33,6 %).

“Le déficit était déjà prévu, mais il a fini par se creuser en raison de la modernisation des véhicules, qui ont reçu des éléments de sécurité et des systèmes autonomes”, explique Djansen Alexandre Dias, responsable de la division industrie chez Gi Group Holding.

Léa il Article original