Coordonnatrice infirmière – Clinique de neurosciences

Le coordonnateur est une infirmière autorisée possédant des capacités de leadership reconnues et de solides compétences cliniques qui assisteront activement le directeur et/ou le gestionnaire dans la coordination des activités quotidiennes de l’unité. Le coordonnateur joue un rôle de premier plan dans des activités telles que l’amélioration du rendement des soins infirmiers, les évaluations du rendement au travail, la dotation, la planification et travaille avec les directeurs dans l’orientation et la formation des nouveaux employés.

Le coordonnateur est une infirmière autorisée possédant des capacités de leadership reconnues et de solides compétences cliniques qui aideront activement le directeur et/ou le gestionnaire à coordonner les soins des patients au sein d’une ou plusieurs divisions d’urologie spécifiques et assignées. Le coordonnateur joue un rôle de premier plan dans le triage et la coordination des soins prodigués aux patients au sein de leurs divisions respectives afin d’inclure une communication et des interactions étroites avec les prestataires, ainsi que dans des activités telles que l’amélioration du rendement infirmier, la dotation en personnel, la planification et la collaboration avec les directeurs dans l’orientation et la formation des nouveaux employés au sein de leur(ses) division(s) d’urologie respective.

Tâches essentielles :

• Fait preuve de capacités de leadership et de solides compétences cliniques.
• Favorise la croissance professionnelle et la rétention du personnel et du personnel de l’unité au sein des divisions d’urologie respectives.
• Adhère aux réglementations en vigueur telles que les politiques hospitalières, le titre 22 et le JCAHO.
• Utilise les six étapes principales de la prise de décision.
• Assumer un rôle de leadership dans les activités respectives des divisions d’urologie telles que l’amélioration de la performance infirmière, la dotation en personnel, les horaires, l’orientation du personnel, etc.
• Est un agent de changement positif.
• Est un défenseur des patients.
• Est un défenseur du personnel.
• Coordonne avec l’infirmière gestionnaire la prestation de services par l’intermédiaire de niveaux appropriés de personnel qualifié et compétent pour la ou les divisions d’urologie respectives.
• Utilise des politiques et des procédures pour soutenir le champ de pratique de l’infirmière autorisée.
• Établit et maintient des activités d’amélioration des performances et de contrôle de la qualité pour soutenir le département ainsi que l’hôpital.
• Les messages du portail Keck sont gérés et triés dans les 24 heures, les jours ouvrables.
• Les messages téléphoniques sont gérés et triés sous 24 heures, les jours ouvrés.
• Les renouvellements de médicaments sont gérés et triés, en collaboration avec les coordinateurs cliniques, dans un délai de 24 heures, les jours ouvrables.
• Toutes les autorisations cliniques sont gérées et triées, en collaboration avec les coordinateurs d’autorisation, dans un délai de 24 heures, les jours ouvrables.
• Gère et coordonne l’admission à l’hôpital des patients, selon la demande du fournisseur.
• Gère et coordonne les soins cliniques urgents des patients lors de la visite à la clinique, selon la demande du prestataire ou du personnel clinique, avec évaluation pour l’admission au centre d’évaluation et de traitement, si nécessaire.
• Fournit une orientation, une formation et une formation continue au nouveau personnel des divisions d’urologie respectives.
• Compétent dans l’utilisation de Cerner Millenium pour passer des commandes de médecins.
• Compétent pour accomplir toutes les tâches du personnel dans le domaine clinique.
• Coordonne et intègre les services du département aux niveaux intra-départemental, interministériel et hospitalier.
• Effectue d’autres tâches assignées.

Qualifications requises:

• Exigence d’un baccalauréat en soins infirmiers
• Compétences requises en matière d’organisation et de gestion du temps.
• Exigence Démontrer un excellent comportement en matière de service à la clientèle.

Qualifications préférées :

• De préférence, 1 an d’expérience en matière de charge de secours.
• Préf 1 an Expérience dans un rôle de supervision.

Licences/Certifications requises :

• Infirmière autorisée requise – RN (CA DCA)
• Requête d’un prestataire de soins de santé de base (BLS) de l’American Heart Association
• Exiger une formation sur la sécurité des personnes en cas d’incendie (LA City) Si vous n’avez pas de carte lors de l’embauche, vous devez en obtenir une dans les 30 jours suivant l’embauche et la conserver par renouvellement avant la date d’expiration. (Obligatoire dans la ville de Los Angeles uniquement)

La fourchette de taux horaire pour ce poste est de 53,00 $ à 87,45 $. Lors de l’offre d’emploi, l’Université de Californie du Sud prend en compte des facteurs tels que (mais sans s’y limiter) la portée et les responsabilités du poste, l’expérience professionnelle du candidat, l’éducation/la formation, les compétences clés, l’équité interne entre pairs, le gouvernement fédéral, l’État, et les lois locales, les stipulations contractuelles, les subventions, ainsi que les considérations de marché externe et d’organisation.