Concours TSE unifié : le CNJ analyse la création de 474 postes

Le Conseil National de la Justice (CNJ) a entamé, jeudi 4, le jugement sur le bien-fondé du projet de loi proposé par le Tribunal Electoral Supérieur, pour le création de 474 postes permanents au Tribunal Electoral.

On s’attend à ce que ce nombre soit comblé par ceux approuvés dans le cadre du concours TSE unifié.

Les conseillers ont jusqu’au 14 avril pour analyser le projet et voter. Le procès sera considéré comme terminé si, à l’heure prévue pour la clôture du vote, au moins dix voix sont comptabilisées et une majorité simple est atteinte.

Le 5 avril, cinq voix en faveur de l’approbation du projet de loi avaient déjà été enregistrées, parmi lesquelles celles des conseillers José Edivaldo Rocha Rotondano, Giovanni Olsson, Pablo Coutinho Barreto, João Paulo Santos Schoucair et Daiane Nogueira de Lira.

La création de postes est toujours prévue dans le projet de loi (PL) n° 4/2024, en cours d’examen à la Chambre des députés. Malgré cela, le CNJ doit également évaluer le mérite du texte et la régularité du pourvoi des postes.

Il convient de noter que l’avis sur le bien-fondé du projet de loi publié par le Conseil a été favorable et que des questions telles que la viabilité budgétaire, qui pourrait constituer un obstacle, ont été abordées positivement dans le rapport.

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Le CNJ vote sur le bien-fondé de la création de 474 postes au Tribunal électoral

(Photo : Divulgation)

Le projet traite de la création de 474 postes permanentsavec 242 pour technicien judiciaire et 232 pour analyste judiciaire.

Il est également prévu 75 postes de commission et 245 fonctions commissionnées, répartis entre le TSE et les tribunaux électoraux régionaux (TRE).

Plus de 900 provisions sont prévues pour 2024

Les organes de justice électorale ont déjà l’autorisation d’exécuter 458 dispositions en 2024. Le montant est fixé dans l’ordonnance n° 89/2024. émis par le Tribunal Électoral Supérieur (TSE) en février de cette année.

Ce chiffre pourrait cependant être encore plus élevé. Cela est dû au PL 04/2024, qui prévoit la création de 474 postes permanents supplémentaires au sein du Tribunal électoral.

Dans une lettre envoyée aux tribunaux électoraux régionaux, à laquelle Folha Dirigé par Qconcursos a eu accès, le TSE informe qu’il est “il est prévu de procéder à une révision de l’ordonnance TSE n° 89/2024 peu après la publication effective de la loi à approuver, en tenant compte, entre autres, des autorisations du nombre de postes effectifs fixés dans la réglementation “.

Ainsi, les 458 dispositions déjà autorisées pourront s’ajouter aux 474 prévues dans le PL, pour atteindre 932 dispositions en 2024.

Les postes permanents sont pourvus par ceux agréés lors de concours publics, dans les postes de technicien et d’analyste judiciaire.

Comme la plupart des organismes ne disposent pas d’avis valide, les dispositions autorisées doivent être prises par l’intermédiaire de celles approuvées lors du prochain concours du Tribunal électoral unifié (concours unifié TSE).

Le concours unifié TSE prévoit plus de 500 postes vacants

Le Tribunal Électoral Supérieur, organisateur du concours, a déjà informé que l’offre initiale devrait être de 520 postes vacants pour les postes de technicien et d’analyste judiciaire.

Le concours unifié fonctionne de la manière suivante : un avis est publié avec les postes vacants pour le TSE et pour les TRE ayant signé la convention d’adhésion.

Le prochain concours comportera des offres pour le TSE et 26 TRE répartis sur tout le territoire. Seul le Tribunal Électoral Régional du Tocantins ne participera pas car il dispose encore d’un avis valable.

Le nombre de postes vacants qui seront attribués à chaque tribunal n’a pas encore été révélé. Les épreuves du concours, prévues en 2024, seront appliquées simultanément dans les villes hôtes des courts ayant rejoint le concours.

Les postes vacants seront répartis entre différentes spécialités. Folha Réalisé par Qconcursos a eu accès aux termes de référence du concours, qui détaillent les domaines qui seront couverts. Découvrez-le ci-dessous :

Technicien judiciaire

• Zone administrative sans spécialité ;
• Zone administrative pour agent de Police Judiciaire ; C’est
• Domaine support Spécialisé en programmation système.

Analyste juridique

• Domaine administratif en comptabilité ;
• Zone administrative sans spécialité ;
• soutien spécialisé en technologies de l’information;
• soutien spécialisé en Architecture;
• soutien spécialisé en archivologie;
• soutien spécialisé en bibliothéconomie;
• soutien spécialisé en soins infirmiers;
• soutien spécialisé en génie civil;
• soutien spécialisé en génie électrique;
• soutien spécialisé en statistiques;
• soutien spécialisé en génie mécanique;
• accompagnement spécialisé en Médecine – Médecine Générale, Médecine du Travail et Psychiatrie ;
• soutien spécialisé en dentisterie;
• soutien spécialisé en psychologie;
• soutien spécialisé en services sociaux; C’est
• Domaine judiciaire sans spécialité.

*La liste de postes dans le mandat n’indique pas les spécialités de Génie Civil – Sécurité du travail, Analyste de systèmes et Relations publiques pour l’analyste judiciaire. Mais ils sont compris dans le nombre d’épreuves discursives à corriger par le jury.

Tous les tribunaux n’auront pas d’offres complètes pour les postes et spécialités énumérés ci-dessus. Ils représentent un aperçu général de ce qui sera proposé dans le cadre du concours.

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Voir les exigences et les salaires pour le nouveau concours

Actuellement, les postes de technicien et d’analyste judiciaire ont pour exigence le terminer des études supérieures.

En février 2024, les rémunérations des employés du pouvoir judiciaire du Syndicat ont été réajustées et ont commencé à avoir les valeurs suivantes :

• techniciens judiciaires : 8 529,64 R$, dont 3 554,02 R$ de salaire de base et 4 975,64 R$ de prime pour activité juridique (GAJ) ; C’est
• analystes judiciaires : 13 994,76 R$, dont 5 831,15 R$ de salaire de base et 8 163,61 R$ de prime d’activité juridique (GAJ).

Les salariés ont également droit à une série d’avantages sociaux, tels que l’aide alimentaire, l’aide préscolaire et l’assistance médicale et dentaire (participation du Syndicat).

Selon la résolution publiée en 2023, la concurrence unifiée aura 33% des places réservées aux quotas. Les pourcentages seront pour les groupes suivants :

• 20 % des postes vacants pour les Noirs ;
• 10 % des postes vacants pour les personnes handicapées ; C’est
• 3% des postes vacants pour les autochtones.

Une concurrence unifiée arrive, déclare TSE

L’avis est en phase d’ajustements finaux. Sur ses réseaux sociaux, le TSE lui-même a confirmé que le le concours “arrive”.

Selon les termes de référence du concours TSE Unifié, les candidats peuvent être évalués à travers les étapes suivantes :

• preuve objective;
• test discursif (uniquement pour l’analyste judiciaire) ;
• examen d’aptitude physique (officier de police judiciaire uniquement) ;
• évaluation de titres;
• évaluation biopsychosociale; C’est
• procédure d’hétéro-identification.

Les tests pour l’analyste et le technicien seront effectués selon des équipes différentes.

Les termes de référence n’informaient pas le programme des tests, qui devrait être mis à disposition avec l’avis.

Cebraspe sera l’organisateur du concours. Il sera chargé de recevoir les candidatures et d’administrer les tests dans tout le pays.

Résumé unifié du concours TSE

• Institut : TSE + 26 TRE
• Situation actuelle : banque embauchée
• Banque : Cebraspe
• Postes : techniciens et analystes judiciaires
• Éducation : enseignement supérieur
• Postes vacants : 520
• Rémunération : 8 529,64 R$ à 13 994,76 R$
• Inscription : à définir
• Date objective du test : à définir

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Le dernier concours TSE unifié a eu lieu en 2006

Le Tribunal électoral avait déjà organisé un concours unifié en 2006. Outre le Tribunal électoral supérieur, les tribunaux régionaux d’Acre, Rio de Janeiro, Rondônia et Roraima ont également participé à la sélection.

Au total, 801 postes ont été libérés dans la division suivante :

• Tribunal électoral supérieur – 280 postes vacants ;
• Tribunal électoral régional d’Acre – 6 postes vacants ;
• Tribunal électoral régional de Rio de Janeiro – 435 postes vacants ;
• Tribunal électoral régional de Rondônia – 56 postes vacants ; C’est
• Tribunal électoral régional de Roraima – 24 postes vacants.

Les opportunités concernaient les postes de technicien judiciaire et d’analyste judiciaire. Lors de son inscription, l’intéressé doit indiquer la position et le tribunal qui l’intéresse.

Les candidats ont été évalués à différentes étapes, en fonction de la localisation des postes vacants. Vérifiez la structure du test :

EST

• preuve objective;
• test discursif (uniquement pour l’analyste judiciaire) ; C’est
• valorisation des titres.

TRE AC; DES ARBRES; TROIS RR

• preuve objective; C’est
• épreuve discursive.

TROIS RJ

• preuve objective;
• test discursif (uniquement pour l’analyste judiciaire) ; C’est
• un justificatif de capacité physique (uniquement pour le poste de technicien judiciaire – domaine : Services Généraux – spécialité : Sécurité Judiciaire).

Les tests ont été administrés dans les capitales des États ayant des postes vacants dans les tribunaux régionaux et dans le District fédéral, dans le cas des opportunités pour le TSE.

Les participants devaient répondre à des questions sur les connaissances de base et spécifiques.

Dans la vidéo ci-dessous, découvrez les paris du professeur Raquel Tinoco, de Droit électoral, sur ce qui pourrait tomber dans le concours TSE Unificado :