Annonce d’emploi Regional Partner Alliances Manager chez Intel

Description de l’emploi

Partner scale recherche un(e) responsable des alliances d’intégration de partenaires. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables marketing des partenaires de la région, les responsables marketing nationaux et les directeurs de l’alliance OEM pour orchestrer les synergies entre les différents moteurs GTM pertinents pour la région. L’objectif principal est d’identifier les domaines de collaboration synergiques et d’améliorer le comarketing et l’impact direct de la campagne. Votre leadership sera essentiel pour maximiser la satisfaction des clients et continuer à générer une attribution conjointe maximale entre les partenaires Les responsabilités directes incluent � Collaborer avec le siège, les responsables marketing pays, les responsables marketing partenaires pour aligner les priorités régionales sur les priorités principales du siège, mettre en synergie les objectifs marketing direct d’Intel et les objectifs marketing des partenaires � Influencer les campagnes mondiales et régionales OEM par l’intermédiaire des stratèges de comptes mondiaux pour personnaliser l’orientation et les opportunités des pays de base � Accroître et influencer l’intégration d’Intel aux priorités de la marque et de l’entreprise, analyser les écarts de concurrence et suggérer l’orientation des produits et des programmes en relation avec l’orientation du marketing direct via des budgets indirects � Capacité à examiner la correspondance entre les priorités des OEM/partenaires et les besoins du marché avec les besoins d’Intel. Évaluer les exigences des produits et les actions marketing alignées sur les produits et les segments

Qualifications

7 à 10 ans d’expérience en marketing en étroite collaboration avec l’écosystème de partenaires capacité à comprendre les compétences en communication 4P GTM compréhension du marché

Au sein de ce Business Group

L’organisation des ventes et du marketing (SMG) d’Intel travaille avec des clients et des partenaires mondiaux pour résoudre des problèmes commerciaux critiques avec des solutions technologiques basées sur Intel. SMG travaille à travers les unités commerciales pour amplifier la voix des clients et fournir des solutions qui accélèrent leur activité. Nous travaillons dans de nombreux secteurs, notamment la vente au détail, les entreprises et le gouvernement, les services cloud et la santé, par exemple. L’équipe des opérations se concentre sur les prévisions, la conduite de l’alignement avec la production en usine et la fourniture d’outils d’efficacité et notre capacité de marketing stimule la demande et le marketing localisé dans des endroits du monde entier. Notre force de vente navigue dans un écosystème complexe de partenaires et de clients tout en façonnant les feuilles de route des produits, en créant de la valeur pour nos clients et en collaborant pour exploiter les tendances technologiques émergentes afin de fournir des solutions complètes.

Autres emplacements

MON,14,Kuala Lumpur;TW,TPE,Taipei

Déclaration de publication

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de croyance religieuse, de sexe, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, de handicap physique ou mental, de condition médicale, d’informations génétiques, de statut militaire et d’ancien combattant, d’état matrimonial, de grossesse, le sexe, l’expression de genre, l’identité de genre, l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi, la réglementation ou l’ordonnance locale.

Avantages

Nous offrons une rémunération globale qui se classe parmi les meilleures de l’industrie. Il se compose d’un salaire compétitif, d’actions, de primes, ainsi que de programmes d’avantages sociaux qui incluent la santé, la retraite et les vacances. Trouvez plus d’informations sur tous nos avantages incroyables ici: https://www.intel.com/content/www/us/en/jobs/benefits.htmlNous avons remarqué que certaines personnes ont reçu de fausses lettres d’entretien d’embauche ostensiblement émises par Intel, les invitant à assister à des entretiens dans les bureaux d’Intel pour divers postes et les obligeant en outre à déposer de l’argent pour être éligibles aux entretiens. Nous souhaitons porter à votre connaissance que ces lettres ne sont pas émises par Intel ou l’un de ses représentants autorisés. L’embauche chez Intel est basée uniquement sur le mérite et Intel ne demande ni n’exige des candidats qu’ils déposent de l’argent. Nous exhortons les personnes intéressées à travailler pour Intel à postuler directement chez Intel et à ne pas être la proie d’éléments peu scrupuleux.

Modèle de travail

Ce rôle sera éligible à notre modèle de travail hybride qui permet aux employés de partager leur temps entre le travail sur site sur le site Intel qui leur est assigné et hors site. Dans certaines circonstances, le modèle de travail peut changer pour répondre aux besoins de l’entreprise.