À la fin de l’année dernière et cette année, un certain nombre d’entreprises technologiques ont pris la douloureuse décision de licenciements massifs et de réductions de coûts dans divers secteurs d’activité. Les inquiétudes concernant le ralentissement économique mondial n’ont pas disparu, de sorte que de plus en plus d’entreprises ont annoncé des ajustements d’effectifs. Cette fois, c’est la société de conseil “Accenture”, qui a informé qu’elle supprimera 19 000 ou 2,5% de tous les emplois au cours des 1,5 prochaines années.
En plus d’annoncer des licenciements, la société prévoit également des revenus et des bénéfices inférieurs aux attentes pour le prochain exercice. “Accenture” indique qu’au cours du prochain exercice, il prédit une augmentation des revenus de l’ordre de 8 à 10%, prédisant précédemment que les revenus pourraient même atteindre 11% par rapport à l’année précédente. L’exercice précédent d’Accenture s’est terminé en février 2023, au cours duquel l’entreprise a augmenté ses effectifs de 38 000 personnes en raison de la demande croissante de services et de solutions Accenture.
Accenture fonde sa décision de licenciement sur les conditions économiques mondiales, y compris l’inflation et la prudence des clients qui en résulte. Une incertitude économique et géopolitique importante continue d’exister sur de nombreux marchés mondiaux, ce qui a affecté et pourrait continuer à affecter les activités d’Accenture.
